Formación para empresas

Presencial

Titulo oficial otorgado por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León

Objetivos:

General:

El objetivo básico es que el alumno sea capaz de colaborar en la planificación de la acción preventiva de la empresa llevando a cabo las funciones correspondientes al nivel básico de acuerdo con el marco legal, técnico y organizativo que regula y condiciona la prevención de riesgos laborales.

Específicos:

- Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales.
- Capacitar para la realización de evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
- Preparar al trabajador para la participación en las acciones de emergencia y primeros auxilios mediante la aplicación de las técnicas correspondientes.
- Analizar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, en sus dos componentes básicos: el sistema de gestión de la prevención y las modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas.
- Identificar y conocer los organismos públicos nacionales e internacionales más importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

Curso gratuito para trabajadores por cuenta ajena

Programa de la acción formativa. (65horas)

1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD.

10 HORAS.

- EL TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO.

- DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO.

- MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES EN ESTA MATERIA.


2.RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.

25 HORAS

- RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.

- RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO.

- LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL.

- SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. MEDIOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL.

- PLANES DE EMERENCIA Y EVACUACIÓN.

- EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.


3. RIESGOS ESPECÍFICOS EN LA MUJER: SITUACIONES ESPECÍFICAS DE GESTACIÓN Y LACTANCIA.

5 HORAS

- EMBARAZO, POST-PARTO Y LACTANCIA (ART. 26 LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES)


4. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.

10 HORAS

- DIFERENTES FASES DE OBRA Y SUS PROTECCIONES CORRESPONDIENTES (REDES, BARANDILLAS, ANDAMIOS, PLATAFORMAS DE TRABAJO, ESCALERAS, ECT.)

- IMPLANTACIÓN DE OBRA. LOCALES HIGIÉNICO SANITARIOS, INSTALACIONES PROVISIONALES, ETC.


5. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.

10 HORAS.

- ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

- ORGANIZACIÓN PREVENTIVA DEL TRABAJO: “RUTINAS” BÁSICAS.

- DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO.

- REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES. DERECHOS Y OBLIGACIONES (DELEGADOS DE PREVENCIÓN, COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD, TRABAJADORES DESIGNADOS, ETC.)


6. PRIMEROS AUXILIOS.

5 HORAS.

- PROCEDIMIENTOS GENERALES.

- PLAN DE ACTUACIÓN.

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Sus tags: riesgos, prevención, trabajo, horas, salud, laborales, seguridad, trabajadores

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