Cursos de especialización

Presencial

Mejorar el desempeño profesional tanto a nivel individual, como del equipo de trabajo, a través del desarrollo de las principales habilidades directivas que debe poseer el Mando Intermedio y del entrenamiento en las técnicas y uso de herramientas más eficaces dentro de cada éstas habilidades.

BONIFICACIÓN: SU EMPRESA DISPONE DE UN CREDITO ANUAL FORMATIVO, CONSECUENCIA DE LOS PAGOS DE SUS CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL DEL AÑO ANTERIOR. ESTE CRÉDITO SI NO SE CONSUME ANTES DE FINALIZAR EL AÑO SE PIERDE PARA SIEMPRE. EN ESTE CURSO SU EMPRESA PUEDE RECUPERAR HASTA UN MÁXIMO DE 450 EUROS DE BONIFICACIÓN.

Supervisores y mandos intermedios de organizaciones empresariales de cualquier sector de actividad.

1.- El Mando Intermedio del nuevo milenio: la necesaria evolución del perfil.

2.- Acercamiento diferencial a la figura del Mando Intermedio.

- Dirigir vs. Mandar.
- Las funciones generales de la dirección.
- La autoridad estratégica del Mando intermedio:

- composición y niveles.

- Las funciones específicas del Mando Intermedio.
- El cliente interno como factor clave de la función directiva.
- Áreas de actuación en el desempeño del puesto.
- Tareas principales del Mando Intermedio.

3.- Herramientas de trabajo para el Mando Intermedio.

- Comunicación persuasiva y asertividad.
- Liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
- Herramientas de motivación en el equipo.
- Solución de conflictos.

El curso Claves para la mejora de la eficacia profesional de los mandos intermedios. está en nuestra base de datos desde el 16/05/2008. Desde entonces ha sido visto por un total de 42 usuarios, generando un total de 0 peticiones de información.

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Términos relacionados: mando intermedio