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Curso Práctico de Planificación de Políticas Retributivas

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Tipo de curso:
Cursos de especialización
Metodología:
OnLine
Centro: EESAE, Escuela de Estudios Superiores de Administracion y Empresa Nº de horas: 80.00
Sedes: No presencial

Precio:125.00 €

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Justificación/Descripción del curso:

El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a paginas web relacionadas, articulos, software,


Requisitos de acceso al curso:

No descritos


Temario cubierto por el curso:

- ORDENACIÓN Y REGULACIÓN DEL SALARIO Y DE LA RETRIBUCIÓN
FUNDAMENTOS BASICOS
LEGISLACIÓN Y ORDENACIÓN DEL SALARIO
REGULACIÓN DEL SALARIO Y DE LA RETRIBUCIÓN
ANALISIS TÉCNICO COMPARADO DE LA ORDENACIÓN DEL SALARIO RESPECTO DE LA REGULACIÓN DE SALARIOS EN EL 2003

- ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS: ESTABLECIMIENTO DEL SISTEMA GENERAL DE COMPENSACIONES
ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS
ESTABLECIMIENTO DEL SISTEMA GENERAL DE COMPENSACIONES
RECURSOS HUMANOS COMO GESTOR DE LAS COMPENSACIONES

- HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS


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    Sus tags: salario, salarios, compensaciones, regulación, ordenación, legislación



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