Cursos de especialización

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Este curso práctico es de gran interés para todas aquellas personas que realizan su trabajo en la empresa como encargados de la gestión básica de los Recursos Humanos, el mantenimiento y desarrollo de la labor administrativa en la gestión de nóminas, contratos, seguros sociales y terminación de relaciones laborales.


El curso aporta el conocimiento práctico de porqué y cómo se realizan estas tareas de gestión, de modo que la cumplimentación de los formularios, cuestionarios, etc., no sea una tarea extraña para quien la ejecuta.


Objetivo


El alumno al finalizar la acción formativa será capaz de:

Realizar las nóminas de los trabajadores.
Realizar los contratos laborales.
Suspender y finiquitar los contratos.
Elaborar las nóminas y recibos salariales.
Elaborar los documentos de cotización
Conocer como se eligen y cuáles son las funciones de los representantes sindicales en la empresa.


Dirigido a:


Dirigido tanto a técnicos que desarrollen su tarea en una empresa, autónomos o emprendedores sin personal a cargo que desarrolle estas actividades, así como a todas aquellas personas que deseen introducirse en la gestión básico de los recursos humanos.

ninguno

Introducción a la normativa
El contrato de trabajo (I).
El contrato de trabajo (II).
Especialidad de las relaciones laborales.
La jornada laboral (I).
La jornada laboral (II).
El salario.
Modificación del contrato de trabajo.
Suspensión del contrato de trabajo.
Extinción del contrato de trabajo.
Protección por desempleo.
Infracciones y sanciones.
La Seguridad Social.
Confección de Nóminas.
Cotización a la Seguridad Social.
Supuestos básicos de contratos y nóminas.

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