Gestión del Rendimiento. |
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| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
OnLine |
| Centro: | Formación Educa | Nº de horas: | 40.00 |
| Sedes: | No presencial | ||
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| Precio: | 72.00 € | Prácticas ofrecidas: | No remuneradas |
| Titulación otorgada: | Emitida por el centro | Bolsa de empleo: | Propia del centro |
| Promoción especial: | Descuento |
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Justificación/Descripción del curso:
Descripción: Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo.
MATERIAL Acceso al contenido de los cursos mediante la Plataforma virtual o Campus On-Line de Formación Educa, Total Libertad de Horarios, Tutor Especializado, Servicios de Tutorías a Distancia y Sistema Multimedia. INFORMACIÓN ADICIONAL El curso va dirigido tanto a profesionales como a otros colectivos que deseen una formación en nuevas e interesantes materias de estudio, enriqueciendo su propio conocimiento y ampliando sus dimensiones profesionales. El pago del curso se realiza por transferencia bancaria y lleva incluido los gastos para la Certificación Acreditativa de finalización de la actividad. |
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Requisitos de acceso al curso:
Para todos los niveles formativos
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Temario cubierto por el curso:
Modulo: Gestión del Rendimiento
Descripción: Se examinan los distintos pasos para resolver los problemas y procesos que impiden un rendimiento eficiente de las personas que trabajan en una organización o empresa. Primero se examina el funcionamiento y producción de la empresa para, a continuación, instaurar un sistema de gestión para mejorarlo y hacerlo más eficaz. Introducción Descripción de un puesto de trabajo Selección de personal Plan de acogida Formación Promoción Retribución Evaluación Motivación |
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