Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo.
Requisitos de acceso al curso:
Ninguno.
Temario cubierto por el curso:
Introducción
Descripción de un puesto de trabajo
Selección de personal
Plan de acogida
Formación
Promoción
Retribución
Evaluación
Motivación
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