Habilidades de Dirección |
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| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
OnLine |
| Centro: | ECA FORMACION | Nº de horas: | 50.00 |
| Sedes: | A Coruña - Álava - Almería - Asturias - Barcelona - Cantabria - Girona - Gran Canaria - Granada - Guipúzcoa - Huelva - Islas Baleares - La Rioja - Lleida - Madrid - Málaga - Murcia - Navarra - Orense - Pontevedra - Sevilla - Tarragona - Tenerife - Toledo - Valencia - Valladolid - Vizcaya - Zaragoza | ||
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| Precio: | 175.00 € | Titulación otorgada: | Emitida por el centro |
| Bolsa de empleo: | Propia del centro | Promoción especial: | Matrícula gratuita |
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Justificación/Descripción del curso:
Gran parte del valor añadido de las empresas deriva de la capacidad profesional de los directivos que se encuentran al frente de ellas. Líderes con conocimientos y habilidades para dirigir equipos profesionales, capaces de transmitir valores y estrategias orientadas hacia la innovación, la mejora permanente, la capacidad de trabajo en equipo y el incremento de la cartera de clientes. Un conjunto de elementos imprescindibles para la supervivencia de cualquier empresa.
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Requisitos de acceso al curso:
Matrícula abierta todo el año.
Subvenciones para trabajadores en activo: todas las empresas disponen de un Crédito Anual para la Formación con el que puedes subvencionar todo el importe del Curso. ECA FORMACION ofrece además a las empresas el servicio de tramitación de la subvención actuando como Entidad Organizadora de la Formación. |
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Temario cubierto por el curso:
1. La Comunicación.
• La Comunicación. • El Proceso de Comunicación. • La Emisión. • La Recepción. • Emisión-Recepción: Feed-Back. • Consideraciones para una Buena Comunicación. 2. La Motivación en el Trabajo. • La Motivación Laboral. • Teorías de la Motivación. • El Enriquecimiento de Tareas. • La Automotivación. 3. El Liderazgo. • El Liderazgo • Gestores y Líderes. • Teoría de los Rasgos. • Teorías Conductuales. • Teorías Situacionales. • Teoría X e Y de McGregor. • La Conducta Asertiva de los Líderes. • Coaching. 4. La Gestión del Cambio. • La Implantación del Cambio en la Empresa. • Resistencia al Cambio. • Liderar el Cambio. • El Empowerment. 5. La Dirección de Reuniones. • Concepto de Reunión: Tipos y Objetivos. • El Papel del Director. • El Papel de los Participantes. • El Desarrollo de la Reunión. • La Toma de Decisiones. • Reuniones Eficaces. • Errores a Evitar en una Reunión. 6. Los Grupos de Trabajo. • Trabajar en Equipo. • Formación y Desarrollo del Trabajo en Equipo. • Liderar para el Equipo. • Ventajas e Inconvenientes del Trabajo en Equipo. 7. La Negociación. • El Entorno de la Negociación. • La Negociación. • Etapas de la Negociación. • Cómo ser un Buen Negociador. • Negociación y Estrategia. • La Negociación Competitiva. • La Negociación Integradora. 8. Resolución de Conflictos. • Conflicto y Negociación. • Actitudes para Resolver un Conflicto. • Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos. 9. Gestión del Tiempo. • Gestión Efectiva del Tiempo. • Causas de Pérdida del Tiempo Efectivo de Trabajo. • Planificar y Delegar. 10. Inteligencia Emocional. • La Inteligencia Emocional y su Aplicación a la Empresa. • Los Cinco Factores de la Inteligencia Emocional. |
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Directorio de cursos » Recursos Humanos » Dirección de Personal |
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