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Habilidades de Dirección

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Tipo de curso:
Cursos de especialización
Metodología:
OnLine
Centro: ECA FORMACION Nº de horas: 50.00
Sedes: A Coruña - Álava - Almería - Asturias - Barcelona - Cantabria - Girona - Gran Canaria - Granada - Guipúzcoa - Huelva - Islas Baleares - La Rioja - Lleida - Madrid - Málaga - Murcia - Navarra - Orense - Pontevedra - Sevilla - Tarragona - Tenerife - Toledo - Valencia - Valladolid - Vizcaya - Zaragoza

Precio:175.00 € Titulación otorgada:Emitida por el centro
Bolsa de empleo:Propia del centroPromoción especial:Matrícula gratuita

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Justificación/Descripción del curso:

Gran parte del valor añadido de las empresas deriva de la capacidad profesional de los directivos que se encuentran al frente de ellas. Líderes con conocimientos y habilidades para dirigir equipos profesionales, capaces de transmitir valores y estrategias orientadas hacia la innovación, la mejora permanente, la capacidad de trabajo en equipo y el incremento de la cartera de clientes. Un conjunto de elementos imprescindibles para la supervivencia de cualquier empresa.


Requisitos de acceso al curso:

Matrícula abierta todo el año.

Subvenciones para trabajadores en activo: todas las empresas disponen de un Crédito Anual para la Formación con el que puedes subvencionar todo el importe del Curso. ECA FORMACION ofrece además a las empresas el servicio de tramitación de la subvención actuando como Entidad Organizadora de la Formación.


Temario cubierto por el curso:

1. La Comunicación.
• La Comunicación.
• El Proceso de Comunicación.
• La Emisión.
• La Recepción.
• Emisión-Recepción: Feed-Back.
• Consideraciones para una Buena Comunicación.

2. La Motivación en el Trabajo.
• La Motivación Laboral.
• Teorías de la Motivación.
• El Enriquecimiento de Tareas.
• La Automotivación.

3. El Liderazgo.
• El Liderazgo
• Gestores y Líderes.
• Teoría de los Rasgos.
• Teorías Conductuales.
• Teorías Situacionales.
• Teoría X e Y de McGregor.
• La Conducta Asertiva de los Líderes.
• Coaching.

4. La Gestión del Cambio.
• La Implantación del Cambio en la Empresa.
• Resistencia al Cambio.
• Liderar el Cambio.
• El Empowerment.

5. La Dirección de Reuniones.
• Concepto de Reunión: Tipos y Objetivos.
• El Papel del Director.
• El Papel de los Participantes.
• El Desarrollo de la Reunión.
• La Toma de Decisiones.
• Reuniones Eficaces.
• Errores a Evitar en una Reunión.

6. Los Grupos de Trabajo.
• Trabajar en Equipo.
• Formación y Desarrollo del Trabajo en Equipo.
• Liderar para el Equipo.
• Ventajas e Inconvenientes del Trabajo en Equipo.

7. La Negociación.
• El Entorno de la Negociación.
• La Negociación.
• Etapas de la Negociación.
• Cómo ser un Buen Negociador.
• Negociación y Estrategia.
• La Negociación Competitiva.
• La Negociación Integradora.

8. Resolución de Conflictos.
• Conflicto y Negociación.
• Actitudes para Resolver un Conflicto.
• Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos.

9. Gestión del Tiempo.
• Gestión Efectiva del Tiempo.
• Causas de Pérdida del Tiempo Efectivo de Trabajo.
• Planificar y Delegar.

10. Inteligencia Emocional.
• La Inteligencia Emocional y su Aplicación a la Empresa.
• Los Cinco Factores de la Inteligencia Emocional.


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    Sus tags: negociación, comunicación, emocional, inteligencia, motivación

    Términos relacionados: inteligencia emocional


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