International Program Executive Coaching

Brindar los conocimientos y herramientas necesarias que contribuyan a desarrollar
y aplicar el concepto de Coaching Ejecutivo.
Adicionalmente los participantes podrán;
• Compartir experiencias y reflexiones que complementen las teorías y casos expuestos.
• Participar en conferencias y debates con expertos a fin de consolidar y profundizar los
conceptos desarrollados en el curso.
Al finalizar el curso los participantes estarán en disposición de;
• Identificar fortalezas y áreas de mejora propias y la de los demás y alinearlas con sus
compromisos y acciones personales.
• Desarrollar las competencias esenciales para la Gestión de Personas y Equipos en entornos
altamente competitivos.
• Identificar y comprender los distintos vínculos que se establecen entre las personas
dentro de las organizaciones y su impacto en el rendimiento profesional.

Aquién va dirigido?
• Directores y Ejecutivos de Empresas.
• Consejeros y Asesores Independientes
• Consultores y Expertos en Recursos Humanos
• Coordinadores y Jefes de Equipo
• Profesionales independientes interesados en desarrollar sus habilidades como
Coach.
En todos los casos tendrán que acreditar experiencia y conocimientos previos en gestión
y coordinación de equipos.

1. FUNDAMENTOS DEL COACHING
2. El PROCESO DEL COACHING
3. CONTEXTO ORGANIZACIONAL
4. HERRAMIENTAS DE ANALISIS
5. MODELOS DE COACHING
6. GESTION DE EMOCIONES
7. HERRAMIENTAS DE GESTION
8. LA RELACIÓN PERSONAL
9. ESTILOS DE LIDERAZGO
10. EL COACHING DE EQUIPOS
11. SUPERVISIÓN DE PRÁCTICAS