La Gestión de las Organizaciones Culturales |
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| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
OnLine |
| Centro: | Campus Digital | Nº de horas: | 30.00 |
| Sedes: | No presencial | ||
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| Precio: | 120.00 € | Titulación otorgada: | Emitida por el centro |
| Promoción especial: | Descuento |
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Justificación/Descripción del curso:
Sólo un correcto diseño de proyectos y una buena gestión de los recursos permitirán que las buenas ideas y la creatividad se transformen en verdadera acción cultural y en un vínculo enriquecedor con los demás seres humanos.
Y en ese sentido, toda operación cultural debe recorrer principios de gestión que al fin y al cabo no son muy diferentes de los utilizados en el mundo económico y empresarial. El objetivo de de este curso es analizar las herramientas básicas para gestionar las organizaciones y proyectos culturales. Incluye elementos de marketing y desarrollo de los consumidores; así como, cuestiones de relaciones interpersonales, organizacionales y laborales; planificaciones y comunicación social. Imprescindible para la obtención del diploma del curso: El alumno debe elaborar un proyecto final, para superar el curso, teniendo en cuenta los contenidos que hemos estudiado. La extensión será superior a 10 páginas a doble espacio y remitida al equipo docente, para la expedición del certificado será imprescindible que el alumno entregue el trabajo tras un período no superior a dos meses trancrurrido el final del curso. |
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Requisitos de acceso al curso:
Ninguno
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Temario cubierto por el curso:
Unidad 1: Introducción
Noción de Cultura. Teorías contemporáneas de la Cultura Multicultaridad e Interculturalidad. Cultura, Globalización y Región Unidad 2: Gestión Cultural Gestión Cultural. Metodologías para la Gestión Cultural. Participación social y cultural. Planes y proyectos culturales. Evaluación y formación. Conclusiones y Propuestas Unidad 3: Economía Cultural Economía de la cultura. Sistemas y financiamiento cultural. Consumo cultural en Iberoamérica. Industrias y mercados culturales en la Región. Unidad 4: Gestión de los Recursos Humanos Comportamiento Organizacional y aplicaciones en la gestión. Modelos de Administración de Organizaciones Culturales. Perfiles de Gerencia. La Gerencia de Organizaciones Culturales. Unidad 5: Marketing y Comunicación en las organizaciones culturales Principios de marketing. Marketing cultural Definición de los productos. Plan de comunicación para una Organización cultural Unidad 6: Taller de PROYECTOS Introducción al tema. Documentos de trabajo. Lecturas, actividades y proyectos. |
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