Cursos de especialización

Presencial

Objetivos:
Como objetivo general:

- Análizar y evaluar el estilo directivo de los participantes de modo que su Liderazgo esté orientado, en el día a día, a la mejora, tanto de aspectos operativos (instrucciones, toma de decisiones…) como de aspectos corporativos de la empresa (impulsar valores, dirigir a través del ejemplo…) de acuerdo con la cultura de su empresa.

Como objetivos específicos:

- Analizar la influencia de la variable “Liderazgo” en la consecución de los objetivos y de los valores estratégicos de su empresa.

- Evaluar mediante el cuestionario MDQ el estilo directivo predominante de cada participante.

- Desarrollar una serie de actividades experimentales dirigidas a analizar de qué modo influye cada estilo directivo en la consecución de los objetivos y en el hecho de trabajar compartiendo los valores de su empresa.

- Analizar los factores que favorecen o dificultan el desarrollo de estilos directivos alineados con los valores de su empresa.

- Facilitar herramientas prácticas para la puesta en marcha de acciones orientadas a impulsar el tipo de Liderazgo adecuado a la estrategia de su empresa.

- Favorecer la motivación de los participantes y su compromiso e integración en el proyecto de su empresa.

Dirigido a:
Gerentes, directores de RRHH y de personal.

1.- Significado e influencia del liderazgo en el funcionamiento de las organizaciones.

- Variables organizativas.
- Liderazgo estratégico y Liderazgo operativo.
- Ejemplos y casos prácticos.

2.- Tipos de estilos directivos.

- Autoevaluación: cuestionario MDQ.
- Análisis del Estilo Directivo predominante y de su influencia en el impulso de los valores de su empresa.
- Análisis de factores que facilitan o dificultan el desarrollo de estilos directivos alineados con los valores de su empresa.

3.- Herramientas para impulsar el liderazgo.

- Análisis de tipos de colaboradores (TLS).
- Inventario de acciones directivas de éxito en su empresa.
- Plan de acción individual.

El curso Liderar con éxito en tiempos de cambio está en nuestra base de datos desde el 24/09/2008. Desde entonces ha sido visto por un total de 19 usuarios, generando un total de 0 peticiones de información.

Sus tags: empresa, valores, liderazgo, directivo, objetivos, estilo, directivos, estilos

Términos relacionados: estilo directivo, estilos directivos