Cursos de especialización

A distancia

El curso va dirigido tanto a profesionales como a otros colectivos que deseen una formación en nuevas e interesantes materias de estudio, enriqueciendo su propio conocimiento y ampliando sus dimensiones profesionales.
El pago del curso se realiza contrareembolso y en el precio lleva los gastos de envío (del material didáctico y certificación acreditativa de finalización) incluidos.


Metodología: en la prueba de evaluación, el alumno ha de contestar una serie de preguntas abiertas, otras de tipo test y varios casos prácticos donde tiene que demostrar haber adquirido los conocimientos que se pretenden transmitir, y haber conseguido los objetivos que se proponen en el contenido de la actividad.
A disposición del alumno existen horas de tutorías telefónicas, por e-mail y/o presenciales.

MATERIALES DIDÁCTICOS
•Manual del curso (en formato papel)
•Cuaderno evaluativo (en formato papel)
•Cd Interactivo complementario al manual del curso
•Sistema de Autoevaluación inicial y final
•Carpeta de proyectos
•Bolígrafo
•Separador de libros
•Tutorías en soporte web, telefónico, correo postal o en modo presencial en nuestras instalaciones
•Diseño y envío del certificado acreditativo oficial a la finalización de la actividad

Ninguno

NOVEDAD: Incluye cd Interactivo complementario al manual del curso


Presentación.

Módulo 1: Liderazgo: una forma de ser y trascender.
1.1. Qué se debe entender por liderazgo.
1.2. Tipos de liderazgo.
1.3. ¿Escuelas de liderazgo? Estilos de liderazgo.
1.4. Liderazgo y poder: manejo del liderazgo.

Módulo 2: Camino a la independencia.
2.1. Actitud preactiva.
2.2. La inteligencia emocional.
Nuestro primer paso: una confusión inicial.
Gama de las emociones.
Anatomía de las emociones.
¿Cómo lograr la armonía?.
2.3. Planeación estratégica y operativa de metas.
2.4. Compromiso con la acción.

Módulo 3: Camino a la interdependencia.
3.1. Mutuo beneficio.
Misión y enfoque de trabajo.
Trabajando con la gente.
Diferencias entre grupo y equipo.
Delegación y liderazgo en un equipo efectivo.
3.2. Comunicación interpersonal.
La inteligencia emocional en la comunicación.
La objetividad en la comunicación.
Los mensajes, ¿oportunos o inoportunos?.
Comunicación ¿con estilo?.
3.3. Sinergizar: técnicas grupales.
Desarrollo de las relaciones interpersonales en el ambiente laboral.
3.4. Autorrenovación continua.

Módulo 4: Estableciendo compromisos.
Concientización: análisis de la situación actual.
Identificación de problemas concretos y alternativas de solución.

Referencias bibliográficas.
Índice analítico.


CERTIFICACIONES
El alumno, tras superar el curso, recibirá su correspondiente:
Certificación Acreditativa de Superación del curso y Aptitud en la materia (emitida por el Departamento de Formación e Investigación en el Ámbito Empresarial del Centro de Formación Universitario y Profesional Carpe Diem S.L.).

El curso Liderazgo y dirección de equipos está en nuestra base de datos desde el 20/05/2008. Desde entonces ha sido visto por un total de 367 usuarios, generando un total de 0 peticiones de información.

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