Postgrado en Animación Turística

Desde el comienzo de la actividad turística siempre surgió la necesidad de ocupar ciertos momentos con actividades de entretenimiento. En un principio, la animación se convirtió en un recurso de apoyo a la estancia de un cliente de un hotel o al pasajero de un crucero.

Con el tiempo y ante las muchas ventajas y oportunidades que esta nueva materia proporciona a las empresas de sector, la Animación Turística toma cuerpo propio, es objeto de estudio y se convierte en un departamento o pieza de peso en los esquemas organizativos de las empresas del sector turístico, habiendo pasado de una simple actividad complementaria y accesoria, a una importante herramienta dentro de las empresas y destinos de ocio e incluso en una actividad empresarial independiente (Parques temáticos, empresas de incentivos, etc.).
Objetivos

Nuestro plan de estudios tiene como objetivo que nuestros alumnos estén capacitados para:
- Planificar, organizar, desarrollar y controlar todo tipo de actividades recreativas, con el fin de entretener a los clientes de distintos establecimientos.
- Saber llevar a cabo un plan de animación para un incentivo, convención-
- Planificar la animación en destinos vacacionales y promover con esto a la riqueza del propio establecimiento
- Entender la diversión y animación como un complemento a la actividad laboral y un amplio campo de motivación de los empleados de una empresa.

El Postgrado está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir, mejorar o actualizar su formación en este sector con una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo como animador y/o jefe de animación.

El postgrado está formado por trece módulos.

1. Introducción al turismo y la hostelería.
2. Organización de empresas hoteleras.
3. Departamento de animación.
4. La figura del animador turístico.
5. Programación de actividades.
6. Juegos en la animación turística.
7. Atención al cliente.
8. Habilidades de comunicación del animador turístico.
9. Técnicas de dinámicas de grupo.
10. Gestión de la calidad.
11. Gestión medioambiental.
12. Legislación.
13. Seguridad e Higiene Laboral.