Obtener una visión global y estratégica de la gestión y dirección de los recursos humanos que responda a las necesidades de las organizaciones dentro del marco social y económico actual.
Conocer las tendencias y técnicas actuales en el liderazgo y la gestión de las personas y aprender la operativa de su aplicación en las diferentes políticas de recursos humanos.
Adquirir una preparación específica para afrontar con éxito el reto de la gestión y la dirección de personas y equipos.
Requisitos de acceso al curso:
Titulados universitarios y profesionales interesados en prepararse para la dirección eficaz de las personas o que desean completar su desarrollo académico y/o profesional con conocimientos y habilidades propias de la gestión y la dirección de los recursos humanos.
Temario cubierto por el curso:
MÓDULO 1: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
MÓDULO 2: DIRECCIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS
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