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Preparación practica para el ejercicio de la Psicología Clínica.

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Tipo de curso:
Cursos de especialización
Metodología:
OnLine
Centro: CAAP-Formacion Nº de horas: 300.00
Sedes: Granada

Precio:750.00 € Titulación otorgada:Emitida por el centro
Promoción especial:Descuento

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Justificación/Descripción del curso:

Objetivo: dotar al/la alumno/a de la información, estrategias, técnicas y conocimientos legales y en general para iniciar la practica de la actividad como Psicologo/a Clínica con garantías y seguridad. Tanto para crear su propia consulta de psicología como para ejercer por cuenta ajena. Curso de elevada aplicación practica

Profesorado / tutores: profesionales en ejercicio de la Psicología Clínica, fundadores/as y empresarios/as de Centros de Psicología, tutores/as externos universitarios de la asignatura de Practicum…

Duración ( 3 meses): 300 hrs.

Metodología: Formación Online teórico-practica
Formación presencial practica (fines de semana alternos en horario: Sábado: 10:00 – 14:00 y de 16:30 a 20:30 hrs.)

Grupos reducidos (max. 12 alumnos)

Precio: 1350 euros.
Formas de Pago: Al contado, con descuento: 1.200 euros.
A plazos sin intereses: 3 plazos de 450 euros.



Requisitos de acceso al curso:

Dirigido a: Licenciados/as en Psicología y/o estudiantes de últimos cursos de carrera.


Temario cubierto por el curso:

CONTENIDOS:


MODULO 1: INTRODUCCION


1.1.- Perfiles profesionales en la Psicología

1.2.- Psicología Clínica. Características, legislación, PIR, otras alternativas para la práctica clínica.

1.3.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES



MODULO 2: ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DE LA CONSULTA DE PSICOLOGIA.


2.1.- La consulta de Psicología.: características organizativas, formas de constitución, problemas legales, honorarios, el COP, etc.

2.2.- Marketing aplicado para el profesional de la Psicología.

2.3.- Currículo profesional del/la Psicólogo/a: Relevancia inter-profesional vs. Relevancia social

2.4.- Código deontológico y ética en el ejercicio de la Psicología.

2.5.- Documentación y Material de Trabajo: Cuestionarios de evaluación, Manuales de intervención, etc.

2.6.- Adoptando modelo de intervención: estrategias para la elección de la técnica apropiada (postura ecléctica) vs. Modelo de intervención básico.

2.7.- Estrategias documentales para la elección de la técnica/modelo de intervención.

2.8.- Actualización y formación continua del profesional de la psicología. Estrategias.

2.9.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES











MODULO 3: HABILIDADES BASICAS DEL TERAPEUTA (Preparándonos para el ejercicio práctico de la Psicología).


3.1.- Habilidades básicas: que son, importancia y aplicabilidad.

3.2.- Variables asociadas al terapeuta.

3.3.- Variables asociadas al contexto.

3.4.- Variables asociadas al cliente.

3.5.- Técnicas y/o habilidades practicas.

3.5.1.- Empatia
3.5.2.- Obtención de la información: Técnicas no-directivas
3.5.3.- Obtención de la información: Técnicas directivas
3.5.4.- Técnicas de Autorrevelación.
3.5.5.- Técnicas de Afrontamiento de situaciones conflictivas
3.5.6.- Otras.

3.5.- Trabajo con grupos/familia: peculiaridades y características.

3.5.1.- Manejo y dirección de grupos terapéuticos
3.5.2.- Dinámica de Grupos. Técnicas

3.6.- .- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES




MODULO 4: LA PRIMERA SESIÓN EN LA CONSULTA DE PSICOLOGIA


4.1.- Introducción: relevancia de la primera cita.

4.2.- Variables asociadas al cliente.

4.3.- Organización funcional de la primera cita:

4.3.1.- Objetivos
4.3.2.- Control de los tiempos.
4.3.3.- Aplicación de cuestionarios, test, etc. Elección y motivación

4.4.- Preparación de la segunda cita

4.5.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES




MODULO 5: LA EVALUACION PSICOLOGICA


5.1.- Técnicas de evaluación: entrevista, cuestionarios, test, etc

5.2.- El DSM-IV / CIE-10.: Usos y utilidad práctica.

5.3.- El informe de Evaluación:

5.3.1.- Elaboración del informe
5.3.2.- Aspectos éticos del informe de evaluación
5.3.3.- Aspectos legales del informe de evaluación

5.4.- Comunicación de resultados.

5.5.- Preparación de la intervención.

5.6.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES



MODULO 6: LA INTERVENCION PSICOLOGICA


6.1.- Modelos de intervención. Elección del método.

6.2.- Habilidades básicas del terapeuta: de la teoría a la práctica.

6.3.- Sesiones de trabajo en consulta: temporalización, organización, materiales y herramientas.

6.4.- Sesiones de trabajo externas: exposiciones en vivo, acompañamientos, etc.

6.5.- Sesiones de trabajo con familiares, pareja, etc.: aspectos organizativos y éticos.

6.6.- Las Altas y los seguimientos. Organización y funcionamiento.

6.7.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES












MODULO 7: CONCLUSIONES

7.1.- Resolución de dudas, consultas y problemas puntuales

7.2.- Conclusiones.

7.3.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES






PRINCIPALES TECNICAS DE TRABAJO EN SESIONES PRESENCIALES:

- Clase en formato magistral

- Entrenamiento en el uso de materiales

- Entrenamiento en el uso de herramientas online

- Entrenamiento en habilidades terapéuticas mediante:

o Modelado
o Role-playing
o Video grabación
o Técnicas de exposición

- Entrenamiento en dirección y manejo de grupos

• Para garantizar un máximo aprovechamiento de las clases presenciales las sesiones requerirán un trabajo previo del alumno en formato on-line y/o off-line.



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    Sus tags: psicología, técnicas, presencial, practico, intervención, habilidades, consulta, evaluación

    Términos relacionados: trabajo practico, practico sesión, variables asociadas, trabajo practico sesión


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