Seminario de Técnicas de negociación |
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| Tipo de curso: |
Seminarios, Talleres y Conferencias |
Metodología: |
Presencial |
| Centro: | EDE -ESCUELA DE EJECUTIVOS- | Nº de horas: | 25.00 |
| Sedes: | No presencial | ||
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| Precio: | 360.00 € | Titulación otorgada: | Emitida por el centro |
| Bolsa de empleo: | Concertada |
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Justificación/Descripción del curso:
- Dominar las nuevas técnicas de negociación.
- Detectar posiciones de tu interlocutor. Conocer sus necesidades. Identificar faroles. Concesiones... - Incrementar tu capacidad de persuasión. - Elaboración de presentaciones eficaces, tanto orales como escritas. - Controlar el lenguaje no verbal. - Potenciar tu imagen profesional como “experto en negociaciones”. |
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Requisitos de acceso al curso:
Dirigido a profesionales que deseen mejorar su eficacia negociadora.
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Temario cubierto por el curso:
1. LIDERAR
- El líder del siglo XXI: Sus características. - La delegación: El control y la evaluación: claves de la delegación. - La motivación: EN qué consiste la motivación – Elementos motivadores –Factores y variables que influyen en la motivación – Cómo motivar. - ¿Cómo evitar los conflictos? 2. EL PROCESO DE LA NEGOCIACIÓN - Las partes involucradas: Habilidades negociadoras. Pretensiones de las partes. - Organizarse y negociar: El desarrollo. El resultado. - Estructura de la negociación . Los elementos de la negociación: Intereses, opciones y criterios externos de Legitimidad. - Factores de la negociación: Costes, Objetivos, Análisis de las partes, Tiempo, Poder, Tácticas. - El nivel de relación y la comunicación ; Habilidades complejas de comunicación. Reglas para una situación de alta complejidad. 3. LAS TÉCNICAS: FASE DE PREPARACIÓN - La obtención de la información necesaria relevante. - La planificación estratégica. La planificación táctica. - Guión de preparación de la negociación. - Reglas de la argumentación convincente. 4. NEGOCIO EN INTERESES Y NO EN POSICIONES. - Los Estilos: Negociación posicional, negociación basada principios, resolución conjunta de Problemas. - El Conflicto. ¿Cómo se maneja? 5. ALTERNATIVAS (BATNA) Y PROPUESTAS - Las Técnicas: Discusión y Debate : Apertura del canal de comunicación y el juego de negociar. El manejo de concesiones. - Trato de las objeciones. - Las Técnicas: Conclusión y Cierre. ¿Cómo cerrar y hacer propuesta de cierre? |
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