Curso de Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RR.HH.)
Precio
A consultar -
Cursos de especialización,
Presencial
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Este Curso es un auténtico foro de profesionales especialistas en Recursos Humanos para el análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en la materia.
Dirigido a
Aquellos que han realizado el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área de Recursos Humanos, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores, consultores, directores y responsables de relaciones laborales que busquen la formación continua y actualización en esta materia.
Material didáctico
Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa.
Sistema de enseñanza
FORMACIÓN PRESENCIAL
Las ponencias se organizan en miércoles alternos en horarios de 17 a 21 horas.
Ponentes
Especialistas en el área de RR. HH. por el desempeño de sus cargos dentro de empresas privadas.
Certificado
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan con aprovechamiento al 90% de las sesiones, como norma general.
Calendario
Madrid
- Inicio:Octubre 2016
- Término:Febrero 2017
- Horas lectivas: 10 sesiones
Selección: Análisis de las últimas tendencias en selección de personal.
Contratación y Seguridad Social: Bonificaciones y reducciones en materia de contratación y novedades en Seguridad Social.
Desarrollo/Potencial: El cultivo del talento en la empresa. Estrategias de motivación.
Formación: El nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo.
Política retributiva: Estrategias, tendencias y retos de las políticas retributivas.
Cuadro de mando: Aplicaciones Excel para cuadro de mando.
RR. HH. 2.0: Cultura 2.0 en los departamentos de RR. HH. Formación 2.0 / Comunicación 2.0.
Comunicación interna: El directivo y la nueva comunicación. La comunicación no verbal.
Negociación colectiva: Aspectos a tener en cuenta.
Despidos: La notificación del despido desde el punto de vista personal y profesional.
Expatriados: Gestión internacional de RR. HH, aspectos laborales y fiscales de la movilidad internacional.
- Cursos y Masters » Recursos Humanos » Dirección de Personal
- Cursos y Masters » Recursos Humanos » Nóminas y Seguros Sociales
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