Curso Monográfico sobre el Ahorro y Previsión Social Complementaria

Obtener los conocimientos necesarios para poder desenvolverse con facilidad en el mundo de los planes de pensiones y de los seguros de vida, sabiendo distinguirlos entre sí, analizando todas sus modalidades y aspectos jurídicos, así como su tratamiento fiscal en todos los impuestos que les afectan. Se trata de adquirir una visión global y fundamentada en la normativa vigente, doctrina administrativa y casos prácticos, sobre los aspectos técnicos de lo que es ahorro y lo que es previsión social, pero a la vez accesible a los particulares y empresas sobre los distintos instrumentos a su alcance para poder elegir dónde ahorrar para procurarse a sí mismo o reconocer a sus empleados complementos a las pensiones públicas de la Seguridad Social.

Dirigido

Responsables de recursos humanos, abogados, asesores, consultores, gestores de empresas, auditores y, en general, quien quiera profundizar en los conocimientos sobre esta materia.

Sistema de enseñanza

Formación presencial.

El sistema de FORMACIÓN PRESENCIAL se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos.

Profesores de Madrid

• Dña. M.ª Asunción Bauzá. Socia de Bauzá Abogados. Seguros y Previsión social.

Calendario

Madrid

• Inicio: Octubre 2016
• Término: Diciembre 2016
• Duración:118 horas lectivas

Barcelona

• Inicio: Octubre 2016
• Término: Diciembre 2016
• Duración:118 horas lectivas

Honorarios

FORMACIÓN PRESENCIAL
PAGO FRACCIONADO: 370 € en 2 plazos de 185 €
Pago único: 360 €

1. El ahorro y de la previsión social en España. Configuración y régimen jurídico. Necesidad de una clara diferenciación. Planteamiento actual y necesidad de desarrollar la previsión social complementaria. La previsión social de carácter individual y la previsión social de ámbito empresarial.
2. Sistemas de previsión social individual e instrumentos de ahorro. Planes de pensiones individuales, mutualidades de previsión social alternativas al RETA, Planes de previsión asegurados (PPA), Seguros de dependencia, Seguros de vida individuales: de capital diferido, de rentas diferidas e inmediatas, Planes individuales de ahorro sistemático (PIAS), Seguros “Unit-Linked”, Planes de ahorro a largo plazo: modalidades (CIALP y SIALP). Régimen de movilizaciones. Información a los clientes. Régimen de control y disciplinario.
3. Los compromisos por pensiones. Antecedentes y figuras afines. Configuración y régimen jurídico de la exteriorización de los compromisos por pensiones. Sujetos obligados. Instrumentos aptos: planes de pensiones de empleo. Planes de previsión social empresarial. Contratos de seguro de vida colectivos. Mutualidades de previsión social de ámbito empresarial. Regímenes transitorios. Régimen de movilizaciones. Información a los empleados. Régimen de control y disciplinario.
4. Régimen fiscal de los instrumentos de ahorro y de previsión social. En el IRPF, en el Impuesto sobre Patrimonio, en el Impuesto sobre Sociedades, en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, en el Impuesto sobre Primas de Seguro. Exenciones. Reducciones. Calificación fiscal de las prestaciones. Ingresos a cuenta y retenciones. Regímenes transitorios.
5. Otros sistemas de previsión social. De personas con discapacidad. Mutualidades de deportistas.