Curso Universitario de Gestión de Agencias de Colocación + Titulación Universitaria en Asesoría Laboral (Doble Titulación + 8 ECTS)
Precio
349 € -
Masters y Postgrados,
OnLine de 220 horas - Titulación - Bolsa de empleo - Promoción: - Prácticas:
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El Curso Universitario de Gestión de Agencias de Colocación + Titulación Universitaria en Asesoría Laboral prepara al alumnado para obtener las capacidades necesarias a la hora de llevar a cabo la gestión de una agencia de colocación. Además podrá ser un profesional en el entorno laboral, conociendo las técnicas de asesoramiento laboral y desenvolviéndose de manera exitosa en el sector.
Temática:
- Describir los aspectos generales de una agencia de colocación.
- Conocer la legislación que regula las agencias de colocación.
- Determinar los usuarios de este tipo de agencias.
- Detallar la situación actual del mercado de trabajo.
- Describir el proceso de organización y control de las actividades que se llevan a cabo en las agencias de colocación.
- Conocer la planificación económica
- financiera adecuada de una empresa de colocación.
- Conocer la clasificación de los convenios colectivos.
- Aprender las diferentes modalidades de contratación.
- Gestionar nóminas y cotizaciones a la seguridad social.
- Conocer el proceso jurisdiccional laboral.
Certificado:
Doble Titulación: - Certificación Universitaria en Asesoría Laboral con 4 Créditos Universitarios ECTS (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) - Certificación Universitaria en Gestión de Agencias de Colocación con 4 Créditos Universitarios ECTS (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)
Residentes en España
PARTE 1. LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEGISLACIÓN QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FIGURA DEL AGENTE DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS USUARIOS DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORIENTACIÓN LABORAL
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LAS AGENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZAIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN AGENCIAS DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN AGENCIAS DE COLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DE UNA AGENCIA DE COLOCACIÓN
PARTE 2. ASESORÍA LABORAL
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA RED, CONTRAT@, DELTA y CRET@ : FUNCIONAMIENTO Y APLICACIÓN
ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
MÓDULO 3. PARTE PRÁCTICA CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLÚS
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