Master Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

Con la entrada en vigor del Tratado de Bolonia y la adaptación del sistema universitario español al espacio Europeo que determina dos niveles básicos de formación universitaria, títulos de Grado y Títulos de Postgrado, se han producido modificaciones legislativas en el ámbito de Técnicos Competentes de Prevención de Riesgos Laborales; dichas modificaciones están orientadas a sustituir los antiguos cursos de formación como Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales por postgrados oficiales universitarios, dando un valor añadido a un título que ya era oficial, el valor académico de Postgrado Oficial.

ACEDIS Formación, experto en formación en Prevención de Riesgos Laborales, te brinda la oportunidad de obtener el título de Máster Oficial en Prevención de Riesgos Labores con sus tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, expedido por la UNIR (Universidad Internacional de La Rioja).

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que "el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más trascendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley". Por su parte, el Reglamento de los servicios de Prevención, regula las capacidades o aptitudes necesarias para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desempeño de dichas funciones que se clasifican en nivel básico, intermedio y superior en prevención de riesgos laborales.

La fuerte demanda social que existe de Técnicos efectivamente preparados en esta materia hace necesaria la realización de cursos diversos en todo el ámbito nacional. Por otra parte ante las nuevas posibilidades abiertas por las tecnologías de la información se ha abierto un abanico de métodos de enseñanza colaborativa que permiten un mayor aprovechamiento de la formación y la generalización de la misma.

Salidas Profesionales:

El Curso proporciona una titulación universitaria de carácter oficial y válida para toda España de una nueva profesión altamente solicitada por las empresas, puesto que todas ellas necesitan adaptarse a las exigencias de la legislación vigente, mención aparte del correspondiente valor académico de Postgrado Oficial.

Metodología y Material de estudio:

La metodología de estudio del Máster es íntegramente online, todo el material de estudio estará a disposición del alumnado en la Plataforma de formación online, siempre disponible para el estudio de cada una de las unidades de Competencia del Máster. El acceso al Máster se realizada de manera programada y escalonada, con una programación siempre actualizada en el calendario de eventos del Máster.

Además del material de estudio en sí, el alumno dispondrá en el Campus de material multimedia (vídeos, presentaciones, ...) de clases pregrabadas por los profesores, explicativos de las materias, así como documentación complementaria, legislación, bibliografías, guías, etc.

Durante el curso, aparte del estudio de las partes teóricas que comprenden este Master, dispondrá de una serie de ejercicios tipo test y casos prácticos donde para aplicar los conocimientos adquiridos en cada paso del aprendizaje

Profesores y Tutores:

El equipo docente está formado por profesores con experiencia profesional tanto en el ámbito de la Docencia como de la Prevención de Riesgos Laborales, contando además con amplia experiencia en impartir formación a través de las TICs. El alumno podrá comunicarse con su tutor personal mediante el acceso directo de email que tiene en la Plataforma, así como en los foros de consulta. El tiempo de respuesta no será superior en ningún caso a 48 horas.

Evaluación del Máster:

Para superar el máster el alumno deberá superar 2 Exámenes que corresponden a los 5 Módulos, a cursar en un plazo de 8 Meses desde el inicio de la convocatoria. Las pruebas presenciales son cuatrimestrales , y en ellas se examinará al alumno de las asignaturas correspondientes a cada etapa del estudio. Para facilitar la movilidad en la medida de lo posible, dichos exámenes se celebrarán preferentemente siempre en Sábado, y en la sede más cercana al alumno.

Cada examen tendrá la carga correspondiente al número de asignaturas por módulo, y se compondrá de exámenes tipo test formados por 10 preguntas con tres posibles respuestas, de las cuales solamente una será correcta y un caso práctico muy similar a los realizados a los largo del curso. Las preguntas incorrectas, en estos exámenes, no restan puntuación sobre el total del examen.

Un alumno tendrá derecho si suspendiera cualquiera de los exámenes a una convocatoria extraordinaria de recuperación.

Prácticas y Proyecto:

Las prácticas se realizarán a lo largo del segundo cuatrimestre, teniendo una duración de 300 horas, y se realizarán acorde a dos áreas a elegir entre las tres especialidades preventivas disponibles.

La especialidad restante será objeto del Proyecto Final, y será de temática libre y específica. El trabajo tendrá que defenderse ante un tribunal.

Estar en posesión de cualquier titulación universitaria

La programación del Máster se distribuye en 60 ECTS (créditos), cubriendo por tanto un total de 1.800 horas, a desarrollar en 1 año académico

Módulo I: La Prevención de Riesgos Laborales en el Ambiente Laboral. Fundamentos de las Técnicas Preventivas y Marco Normativo. Créditos: 26
Módulo II: Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007. Créditos: 3
Módulo III: Especialidad de Seguridad en el Trabajo. Créditos: 4
Módulo IV: Especialidad de Higiene Industrial. Créditos:4
Módulo V: Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Créditos: 4
Módulo VI: Prácticas en Empresa y Trabajo Fin de Máster. Créditos: 19