Técnico en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH
Precio
200 € -
Cursos de especialización,
OnLine de 100 horas
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El curso le prepara para conocer trámites y requisitos legales laborales básicos de empresas, a cómo son y a realizar contratos de trabajo, a conocer qué es la representación laboral, a elaborar nóminas; es decir, capacitará al alumno a su tramitación. Además, de conocer en profundidad qué son los trabajadores autónomos, a cómo se extingue un trabajo, a conocer todos los tipos de trabajos que hay, y a saber los derechos de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales en el trabajo.
Temática:
- Elaborar un contrato de trabajo.
- Confeccionar una nómina.
- Entender la representación laboral y los convenios colectivos.
- Comprender la importancia de la prevención de riesgos laborales.
Certificado:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Residentes en España
MÓDULO 1. CONTRATOS MERCANTILES BÁSICOS.
TEMA 1. LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 2. LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
TEMA 3. LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES
TEMA 4. ESTRUCTURA DEL CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 5. TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 2. ELABORACIÓN DE LA NÓMINA
TEMA 6. LA CUOTA EMPRESARIAL
TEMA 7. IMPORTES A INGRESAR EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
MÓDULO 3. DERECHO DE LOS TRABAJADORES
TEMA 8. EL DERECHO DE REUNIÓN
TEMA 9. ELECCIÓN DE DELEGADOS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
TEMA 10. DISPOSICIONES DEL ARTÍCULO 85 DE ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
TEMA 11. REQUISITOS DE TRAMITACIÓN Y VALIDEZ DE LOS CONVENIOS
MÓDULO 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 12. LA SEGURIDAD LABORAL
TEMA 13. PROTECCIONES ESPECIALES
TEMA 14. EL SERVICIO DE PREVENCIÓN
TEMA 15. LAS SANCIONES
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