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Curso Monográfico sobre Práctica en Derecho Procesal-Laboral

Precio A consultar - Cursos de especialización, Presencial de 40 horas - Bolsa de empleo Propia del centro - Promoción: Facilidades de pago
 
Justificación/Descripción del curso:

Sedes de realización del curso: Barcelona - Valencia

  • Conocer la estructura del proceso laboral.
  • Familiarizarse con el manejo del lenguaje técnico-jurídico del Derecho procesal.
  • Estudiar y conocer los distintos tipos de procesos tanto ordinarios como especiales.
  • Analizar los distintos trámites que conforman los distintos tipos de procesos.
  • Realizar distintos escritos jurídicos relacionados con el contenido de las instituciones procesales.
  • Conocer los requisitos procesales de cada tipo de recurso, órgano judicial ante el que se deben interponer, y el tipo de resolución judicial que impugna cada uno.

Dirigido a licenciados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o graduados sociales que necesiten conocer la práctica procesal-laboral.

Material didáctico:

  • Unidades didácticas. Se entregan tanto carpetas de hojas intercambiables como material de consulta y documentos de trabajo necesarios para el estudio y aplicación de las materias que componen este Curso.
  • Normacef Socio-Laboral. Base de datos en Internet que recoge legislación, jurisprudencia, convenios colectivos, una amplia selección de casos prácticos resueltos y formularios, así como referencias bibliográficas de las más importantes revistas especializadas.
  • Leyes Socio-Laborales. Principales normas laborales actualizadas bimestralmente.

FORMACIÓN A DISTANCIA:

Los conocimientos de la materia se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

A través del Campus el profesor propondrá una serie de actividades con el objetivo de guiar y canalizar el estudio práctico de la materia mediante diferentes supuestos prácticos.

Para la obtención del diploma es preciso que los alumnos realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el cronograma de actividades.

Las dudas conceptuales que surjan tras el estudio razonado de las unidades del manual y del material complementario deben plantearse en el foro de tutorías activado en el Aula Virtual.

FORMACIÓN PRESENCIAL
PAGO FRACCIONADO: 960 € en 6 plazos de 160 €
Pago único: 930 €

FORMACIÓN A DISTANCIA
PAGO FRACCIONADO: 600 € en 6 plazos de 100 €
Pago único: 581 €

Requisitos de acceso al curso:

Licenciados en Derecho y Graduados Sociales, con un conocimiento previo de la materia jurídico laboral.

Temario cubierto por el curso:
  • Cuestiones prácticas y de tramitación en el proceso laboral: jurisdicción y competencia. Requisitos preprocesales: conciliación administrativa y reclamación previa, la preparación del proceso, la conciliación judicial, las fases del proceso laboral, la fase probatoria y los medios de prueba, la sentencia y los posibles recursos.
  • Cuestiones formales: práctica de las notificaciones, medios, eficacia y efectos. Defectos de forma.
  • El proceso ordinario y las modalidades procesales: dinámica y especialidades.
  • Procesos de despidos y sanciones: movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
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