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Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Precio A consultar - Cursos de especialización, Presencial de 56 horas - Bolsa de empleo Propia del centro - Promoción: Facilidades de pago
 
Justificación/Descripción del curso:

Sedes de realización del curso: Barcelona - Madrid - Valencia

El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes, en relación con las distintas implicaciones de las novedades legislativas y con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con el área laboral.

Dirigido a alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

FORMACIÓN PRESENCIAL
Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.

Ponentes

Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.
Certificado

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

FORMACIÓN PRESENCIAL (8 sesiones) (Madrid)
PAGO FRACCIONADO: 875 € en 5 plazos de 175 €
Pago único: 845 €

FORMACIÓN PRESENCIAL (14 sesiones) (Madrid y Barcelona)
PAGO FRACCIONADO: 1.424 € en 8 plazos de 178 €
Pago único: 1.375 €

FORMACIÓN PRESENCIAL (Valencia)
PAGO FRACCIONADO: 1.290 € en 8 plazos de 161,25 €
Pago único: 1.250 €

Requisitos de acceso al curso:

No descritos.

Temario cubierto por el curso:

Programa 2012-2013

En la primera sesión del Curso se hará un repaso a las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales que se han ido produciendo a lo largo de 2012, así como a los problemas que han ido surgiendo, o han llamado la atención en la práctica profesional de los propios asistentes. Con ello se completarán los temas inicialmente propuestos a continuación (incluso añadiendo o quitando los que de común acuerdo se soliciten):

  • Repaso de las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2012 en materia sociolaboral.
  • La reforma de la negociación colectiva.
  • Novedades en materia de Seguridad Social.
  • El becario y su cotización.
  • Empleados del hogar: aspectos laborales y de seguridad social.
  • La nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
  • Repaso al Programa de Fomento del Empleo vigente tras el RDL 20/2012.
  • Nueva regulación del despido: causas e indemnizaciones.
  • Expedientes de Regulación de Empleo tras la reforma laboral.
  • Actuación de la Inspección de Trabajo.
  • Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y la supresión de la jubilación forzosa.
  • Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.
  • Aspectos jurídico-prácticos de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
  • Novedades fiscales y de cotización 2013.
  • Novedades laborales 2013.
  • Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de los extranjeros en España 2013.
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