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Curso de Implantación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Precio 195 € - Cursos de especialización, OnLine de 120 horas - Titulación Emitida por el centro
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Justificación/Descripción del curso:

El debate sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha ido tomando un lugar privilegiado en la agenda de las empresas y de los gobiernos, y el debate de partida se ha centrado en qué podemos entender por ser una organización socialmente responsable, y a escala global cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo realmente sostenible.

En este curso se apuesta por una reflexión orientada hacia el "cómo" de las empresas en concreto, más que a la siempre difícil concreción del "por qué", y para ello nos hemos esforzado por incluir numerosos casos de aplicación de políticas de RSC por parte de un amplio abanico de diversos tipos de organizaciones como ejemplo que servirán de guía en la aplicación de estas políticas en cualquier empresa u organización.

Este curso pretende servir de guía introductoria a las empresas españolas en su empeño de poder llegar a aplicar políticas de RSC tanto en su gestión operativa como en su planificación estratégica, teniendo en cuenta todas las variables de implantación necesarias y las políticas de obtención de rendimiento de dicha implantación.

Con la superación del curso el alumno aprenderá a:

  • Entender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa y Empresarial
  • Entender las ventajas de la aplicación de políticas de RSC.
  • Aplicar en la organización los criterios de RSC según las normas más estandarizadas
  • Sacar el mayor rendimiento a la aplicación de estas políticas tanto desde una perspectiva interna como externa a la organización

El proceso de aprendizaje se basa en la lectura comprensiva de las diferentes unidades didácticas que comprenden el curso y realización sistemática de los test de autoevaluación, además el curso está enfocado en un sentido eminentemente práctico con varios ejemplos para cada apartado en los que se plantean diferentes situaciones y la mejor forma de gestionarlas y tratarlas, a lo largo del curso.

Para superar el curso, el alumno deberá realizar varios ejercicios de evaluación planteados por los tutores y superar un examen final en la plataforma de e-learning.

Requisitos de acceso al curso:

No descritos

Dirigido a profesionales interesados en conocer las implicaciones que este concepto empresarial supone en la gestión y las relaciones de la organización con la sociedad y a aquellas que tengan alguna responsabilidad en alguna de las dimensiones de la RSC, departamentos de responsabilidad social, gestión de la calidad, gestión ambiental, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos, marketing, etc.

Temario cubierto por el curso:

1ª PARTE - Desarrollo sostenible y Responsabilidad social de la empresa

UD 01. Desarrollo sostenible
1.1. EI contexto político del concepto de desarrollo sostenible
1.2. Interpretación del concepto de desarrollo sostenible

UD 02. Una aproximación histórica a los conceptos de responsabilidad social corporativa y de partenariado social

UD 3. Responsabilidad social corporativa
3.1. Introducción
3.2. La responsabilidad social corporativa es una estrategia válida para cualquier dimensión de empresa
3.3. La RSC es una estrategia que permite incrementar la reputación y por consiguiente, facilitar la competitividad económica de las empresas
3.4. La inversión socialmente responsable en Europa
3.5. La naturaleza voluntaria de la responsabilidad social corporativa
3.6. Relación entre los conceptos de desarrollo sostenible y RSC

UD 04. Responsabilidad social de las empresas: dimensión interna
4.1. Prácticas responsables en el ámbito social
4.2. Prácticas respetuosas con el medio ambiente

UD 05. Responsabilidad social de las empresas: dimensión externa
5.1. La RSC en el ámbito de las comunidades locales: la acción social de la empresa o filantropía corporativa
5.2. La RSC y las relaciones de la empresa con sus socios comerciales y proveedores

UD 06. Capital social y diálogo con los partes interesadas o multistakeholders
6.1. Capital social y partes interesadas
6.2. Responsabilidad social corporativa y dialogo con las partes interesadas

UD 07. Consideraciones finales de la primera parte

2ª PARTE - Presentación de una muestra de Normas de Responsabilidad social corporativa

UD 08. Introducción

UD 09. la serie de normas de Accountability (AA1000)
9.1. Introducción
9.2. Los principios
9.3. El proceso regulado por la norma
9.4. La norma sobre aseguramiento AA1000-S
9.5. Los principios del aseguramiento
9.6. El informe de aseguramiento
9.7. Las normas del suministrador de aseguramiento

UD 10. La norma SA8000
10.1. De los códigos de conducta a la norma SA8000
10.2. ¿Quiénes son el Council on Economic Priorities (CEP) y Social Accountability International?
10.3. Presentación general del contenido de la norma
10.4. Niveles posibles de implantación de la norma SA8000
10.5. Las empresas que han adoptado la norma SA8000
10.6. Las características de la norma según la zona del mundo donde se implante
10.7. Breve comparativa de la norma SA8000 y la norma AA1000 de auditoría social

UD 11. La propuesta de la Global Reporting Initiative (GRI)
11.1. Características principales y orígenes de la propuesta
11.2. Estructura de la guía
11.3. Líneas futuras de desarrollo de la propuesta GRI

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