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Coordinador de Actividades Empresariales

Precio 295 € - Cursos de especialización, OnLine de 80 horas - Titulación Emitida por el centro - Promoción: Facilidades de pago
  Coordinador de Actividades Empresariales  
 
Justificación/Descripción del curso:

La coordinación de actividades empresariales pretende ser una vía de solución a los problemas que surgen, en un escenario empresarial cada vez más habitual en los últimos años, en el que se tiende cada vez más a la contratación de obras y servicios.

Esta contratación o subcontratación es una forma de descentralizar parte de la actividad productiva de la empresa, a través de diferentes tipos de contratos entre una empresa titular o principal y una empresa contratista.

En estas situaciones, se da la circunstancia que coinciden trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo, donde cada empresa realiza sus trabajos con sus respectivos riesgos, los cuales pueden afectar a los trabajadores de las otras empresas existentes en el centro o incluso agravarse a consecuencia de las actividades realizadas por estas empresas. Es decir, hay que contemplar los riesgos del centro y de su actividad, los de los trabajos efectuados por cada una de las empresas contratadas o subcontratadas, más los generados por la concurrencia de las mismas.

Además hay que tener en cuenta que en los centros de trabajo suelen concurrir empresas de diferente tamaño, con diferente sistema de organización de la prevención e incluso enfoques divergentes de la cultura y gestión de la prevención, lo que supone una mayor complejidad y dificultad a la hora de velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores presentes en estos centros.

Estadísticamente se puede comprobar que en muchas ocasiones los índices de siniestralidad sufridos o provocados por las empresas contratadas o subcontratadas están muy por encima de los de las empresas para las que trabajan. Las causas de estas situaciones suelen ser entre otras: deficiente comunicación en materia de coordinación, inadecuada formación e información sobre los riesgos generales y específicos, imprevistos asociados a la temporalidad en los trabajos, desconocimiento de normas de seguridad internas, falta de control efectivo de las condiciones de trabajo, etc. De ahí la importancia de que las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo se coordinen perfectamente entre ellas para dar cumplimiento a la normativa existente en esta materia.

El objetivo de este curso es formar especialistas para desarrollar las funciones de coordinador de actividades empresariales contempladas en el Real Decreto 171/2004, de 30 de Enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. BOE núm. 27, de 31 de enero de 2004.

Requisitos de acceso al curso:

No tiene. Dirigido a: Técnicos de prevención, de RRHH, de gestión de contratos, y pedidos, gerentes, responsables de sistemas de gestión, profesionales con competencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Todos aquellos profesionales que desempeñen la función de Delegados de Prevención, Técnicos Medios en Prevención de Riesgos Laborales, Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales y trabajadores de pequeña y mediana empresa, designados por el empresario, que precisen esta formación para realizar la actividad preventiva.

Temario cubierto por el curso:

UD 01 - Introducción
La Descentralización como Fenómeno Productivo
Los Deberes de Coordinación Empresarial desde una Perspectiva Jurídica

UD 02 - Antecedentes Normativos de la Coordinación de Actividades Empresariales
Introducción
La Coordinación de Actividades Empresariales
Objetivos de la Coordinación de Actividades Preventivas

UD 03 - Análisis del Real Decreto 171/2004 en Materia de Coordinación de Activdades Empresariales
Introducción
Capítulo I. Disposiciones Generales
Capítulo II. Concurrencia de Trabajadores de Varias Empresas en un Mismo Centro de Trabajo
Capítulo III. Concurrencia de Trabajadores de Varias Empresas en un Centro de Trabajo del que un Empresario es Titular
Capítulo IV. Concurrencia de Trabajadores de Varias Empresas en un Centro de Trabajo cuando Existe un Empresario Principal
Capítulo V. Medios de Coordinación
Capítulo VI. Derechos de los Representates de los Trabajadores
Aplicación del Real Decreto en las Obras de Construcción
Disposiciones Adicionales

UD 04 - El Recurso Preventivo en la Coordinación de Actividades Empresariales
Introducción
El Recurso Preventivo
Funciones en la Coordinación de Actividades Empresariales
Documentación y Registros en la Gestión del Recurso Preventivo
Infracciones en Materia de Recursos Preventivos

UD 05 - La Coordinación de Actividades Empresariales en el Sector de la Construcción
Introducción
Interpretación del Real Decreto 171/2004 Aplicado al Sector de la Construcción
La Subcontratación en el Sector de la Construcción
La Figura del Recurso Preventivo en el Sector de la Construcción

UD 06 - La Coordinación de Actividades y la Figura del Trabajador Autónomo
Introducción
Análisis de la Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajo Autónomo en el Ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales
La Coordinación de Actividades Empresariales y el Trabajador Autónomo
Gestión Preventiva del Trabajador Autónomo
El Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE)
Régimen de Responsabilidades del Trabajador Autónomo en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

UD 07 - La Coordinación de Actividades Empresariales y las Empresas de Trabajo Temporal
Introducción
Definiciones
El Trabajo Temporal
El Proceso de Contratación

UD 08 - Régimen de Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
Responsabilidad Administrativa en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
Responsabilidad Penal del Empresario en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
Responsabilidad Civil
Responsabilidad Empresarial
Responsabilidad Laboral

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