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Curso de Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RR.HH.)

Precio A consultar - Cursos de especialización, Presencial
 
Justificación/Descripción del curso:

Este Curso es un auténtico foro de profesionales especialistas en Recursos Humanos para el análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en la materia.

Dirigido a

Aquellos que han realizado el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área de Recursos Humanos, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores, consultores, directores y responsables de relaciones laborales que busquen la formación continua y actualización en esta materia.

Material didáctico

Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa.

Sistema de enseñanza

FORMACIÓN PRESENCIAL

Las ponencias se organizan en miércoles alternos en horarios de 17 a 21 horas.

Ponentes

Especialistas en el área de RR. HH. por el desempeño de sus cargos dentro de empresas privadas.

Certificado

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan con aprovechamiento al 90% de las sesiones, como norma general.

Calendario
Madrid

  • Inicio:Octubre 2016
  • Término:Febrero 2017
  • Horas lectivas: 10 sesiones
Temario cubierto por el curso:

Selección: Análisis de las últimas tendencias en selección de personal.

Contratación y Seguridad Social: Bonificaciones y reducciones en materia de contratación y novedades en Seguridad Social.

Desarrollo/Potencial: El cultivo del talento en la empresa. Estrategias de motivación.

Formación: El nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

Política retributiva: Estrategias, tendencias y retos de las políticas retributivas.

Cuadro de mando: Aplicaciones Excel para cuadro de mando.

RR. HH. 2.0: Cultura 2.0 en los departamentos de RR. HH. Formación 2.0 / Comunicación 2.0.

Comunicación interna: El directivo y la nueva comunicación. La comunicación no verbal.

Negociación colectiva: Aspectos a tener en cuenta.

Despidos: La notificación del despido desde el punto de vista personal y profesional.

Expatriados:
Gestión internacional de RR. HH, aspectos laborales y fiscales de la movilidad internacional.

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Otros datos del Curso:

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