Curso Práctico en Reclutamiento 2.0 (Nivel inicial)

Objetivos del Curso Práctico en Reclutamiento 2.0 (Nivel inicial)

A

• cercarnos al concepto de reclutamiento 2.0 o social recruiting.
• Conocer, manejar y aplicar herramientas de gestión de talento y redes sociales en selección de personal y recursos humanos.
• Saber cómo elaborar, llevar a cabo y medir un plan de reclutamiento 2.0.

Dirigido a

Todos aquellos profesionales del área de recursos humanos, responsables de departamento, consultores, técnicos de selección, etc., que deseen introducirse en las novedosas y más actuales formas de reclutamiento de candidatos a través del uso de las RSS y las nuevas tecnologías.

MÓDULO I - Reclutamiento 2.0

• Introducción y conceptos
• Qué ha cambiado en la búsqueda de talento

MÓDULO II – Captación de Talento

• Búsqueda de candidatos en Google (boolean search)
• Linkedin: búsqueda avanzada
• Cómo contactar con candidatos encontrados en la red

• PRÁCTICA

MÓDULO III – Seducción de Talento

• Canal de empleo 2.0 “Trabaja con nosotros”
• Conseguir más candidatos a través de nuestra web
• La importancia del employer branding
• CASOS DE ÉXITO Y ANÁLISIS

MÓDULO IV – Planificación

• Cómo elaborar tu plan de reclutamiento 2.0
• Objetivos y KPI
• Herramientas y medición
• PRÁCTICA