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Master en Asesoría Laboral y Gestión de Personal

Precio A consultar - Masters y Postgrados, A distancia de 900 horas - Titulación Emitida por el centro - Bolsa de empleo Propia del centro - Promoción: Facilidades de pago
 
Justificación/Descripción del curso:

¡¡¡ Subvención del 50% !!!

Master "ON LINE" con Bolsa de Trabajo para los alumnos

Los más de 50.000 alumnos que han pasado por el Centro acreditan la calidad, el excelente nivel y la practicidad de los contenidos y del sistema de formación impartido en la modalidad “Online”, utilizando las últimas tecnologías de E-learning y apoyado con clases semipresenciales impartidas mediante videoconferencia.

El programa ha sido desarrollado por Consultores y Profesionales de la Empresa de forma que responda a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos.

Características del Curso
Modalidad de impartición: “Online”
Precio de Tarifa: 4.000.-€
Precio (con subvención): 1.895.-€
Facilidades: un pago inicial + mensualidades
Abierto plazo de matrícula.
Título acreditativo.

Atención Docente y Duración:

La duración normal prevista es de 9 meses. No obstante, el alumno puede ampliarlo libremente 3 meses más. El Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal tiene un equivalente a 900 horas lectivas.

Campus Online

Las tutorías se realizan a través del Campus Online. También se realizan a través del Campus la corrección de exámenes, seminarios, foros y trabajos en grupo.

El Máster Online destaca por su alto grado de flexibilidad, siendo idóneo para quienes no pueden comprometerse con horarios regulares de asistencia a clase y desean cursar un programa que se adapte más fácilmente a su agenda profesional y vida personal.

Casos prácticos

El aprendizaje se realiza mediante casos prácticos obtenidos del ámbito de la consultoría y la realidad empresarial, utilizando documentación real, escandallos, cuadros de mando, formularios, modelos de desarrollo directivo, etc. que se emplean tanto en las empresas como en las Administraciones Públicas, de forma que se realiza el máximo de práctica posible y se vive la vida real de la empresa, involucrándose en un proceso de visión y análisis de la operativa empresarial.

Manual de Consulta Profesional

Hay que destacar que el material de estudio se utiliza posteriormente como Manual de Consulta Profesional por parte de los alumnos en su ejercicio profesional, que supieron apreciar la calidad, metodología, claridad expositiva y practicidad de su material de estudio. El Centro siempre ha fomentado el establecimiento de vínculos entre los alumnos, profesores y empresas, con un enfoque permanente de excelencia y servicio...

Asesoramiento
Una faceta muy importante que distingue al Centro es el Servicio de Asesoramiento por nuestros profesores y consultores en la aplicación práctica al ámbito concreto de su actividad profesional de los conocimientos y habilidades adquiridas.

Material de Estudio
El Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal cuenta, en el Aula Virtual a disposición de los alumnos, con un material de estudio claro, sistemático, práctico y utilizable posteriormente como Manual de Consulta profesional, de forma que les permite gestionar su tiempo con máximo aprovechamiento y disponer de las herramientas adecuadas para poder tomar decisiones importantes y complejas.

Salidas Profesionales y Prácticas en Empresas

Con el objetivo de ofrecer una salida abierta hacia nuevas oportunidades profesionales, se pone a disposición de los alumnos un departamento deBolsa de Empleo y Prácticas con un Servicio virtual de gestión de ofertas de empleo y prácticas, gratuito para los alumnos, con el fin de posibilitar el acceso a los procesos de selección a demanda de las empresas.

Ello se debe a las excelentes relaciones con gran número de empresas que solicitan profesionales bien formados, tanto para trabajar en prácticas como para su incorporación permanente, que han confiado en nuestros programas para la formación de su personal.

Objetivos
El objetivo de este programa es no sólo transmitir conocimientos técnicos sino también entrenar al alumno en las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones directivas al máximo nivel, aunando la teoría con la práctica y facilitando el aprendizaje a través de experiencias, con el fin de obtener una visión global del mundo de los negocios.

El alumno alcanza un excelente nivel gracias a la practicidad de los contenidos y del sistema de formación, impartido en la modalidad Online, utilizando las últimas tecnologías de E-learning y apoyado con clases presenciales impartidas mediante videoconferencia.

Destinatarios
Este Máster va dirigido a quienes deseen adquirir los conocimientos, las técnicas y modelos de gestión del entorno jurídico-laboral.

Titulación
Para obtener el título se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal.

Requisitos de acceso al curso:

No se requiere titulación específica previa.

Temario cubierto por el curso:

Para obtener el Título de Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal se deben cursar todos los módulos.

MODULOS:

  • Relaciones de Trabajo I
  • Relaciones de Trabajo II
  • Retribución
  • Normas de Trabajo
  • Seguridad Social I
  • Seguridad Social II
  • Normas sobre Seguridad Social
  • Procedimiento Laboral
  • Otras Normas Laborales
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