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Curso de Orientación Sociolaboral

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Tipo de curso:
Cursos de especialización
Metodología:
A distancia
Centro: Intervención Social Nº de horas: 125.00
Sedes: No presencial

Precio:200.00 € Titulación otorgada:Emitida por el centro
Promoción especial:Beca

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Justificación/Descripción del curso:

El curso se presenta en modalidad a distancia, y cuenta con los siguientes materiales:

- Material didáctico: En el que se exponen los diferentes contenidos a tener en cuenta a la hora de desarrollar la labor de Orientación Sociolaboral.

- Material de apoyo: Contiene documentos Anexos de interés como notas y artículos de prensa, informes estadísticos, formularios, modelos de herramientas para la búsqueda de empleo, direcciones de referencia para aclarar y ampliar contenidos, etc.

- Material de evaluación: Cuestiones relacionadas con el contenido, desarrollado en los diferentes bloques y cuestiones de investigación, análisis y desarrollo.

- Proyecto fin de curso: Planteamiento de un caso práctico, cuyo objetivo es, al igual que el material de evaluación, la revisión de los conocimientos adquiridos de una forma global y práctica.

- Certificado acreditativo: una vez recibidos en el gabinete los ejercicios de evaluación y el proyecto, estos son corregidos por el equipo pedagógico y se reenviarán al alumnado, con las correcciones y notas aclaratorias pertinentes acompañados del certificado acreditativo de 100 horas teóricas y 25 horas prácticas.


Requisitos de acceso al curso:

No se exigen


Temario cubierto por el curso:

BLOQUE 1: MERCADO DE TRABAJO.
- Tema 1. Mercado de trabajo.
- Tema 2. La demanda de empleo.
- Tema 3. Oferta de empleo.
- Tema 4. Formación profesional.
- Tema 5. Intermediación laboral.
- Tema 6. El empleo en Internet.

BLOQUE 2: ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. HERRAMIENTAS PARA LA ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL.

- Tema 1. Orientación vocacional: la orientación clásica.
- Tema 2. La orientación en el contexto educativo.
- Tema 3. La orientación para el empleo.
- Tema 4. El profesional de la orientación. Perfil y funciones.
- Tema 5. Metodología general de la orientación aplicada.
- Tema 6. Metodología general en acciones grupales. Características.

BLOQUE 3: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO.

- Tema 1.todas las técnicas de búsqueda de empleo.
- Tema 2. Criterios para seleccionar las técnicas de búsqueda más adecuadas.
- Tema 3. Herramientas de búsqueda de empleo. Herramientas de búsqueda 1: el Curriculum Vitae.
- Tema 4. Herramientas de búsqueda de empleo. Herramientas de búsqueda 2. Cartas de presentación.
- Tema 5. herramientas de búsqueda de empleo. Herramientas de búsqueda 3: cómo presentar solicitudes o instancias.
- Tema 6. Técnicas de búsqueda de empleo.
- Tema 7. La selección de personal: cómo eligen o te rechazan para un puesto de trabajo.

BLOQUE 4: INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE COLECTIVOS CON ESPECIALES DIFICULTADES DE INTEGRACIÓN.

- Tema 1. Jóvenes.
- Tema 2. Mujeres.
- Tema 3. Personas paradas de larga duración mayores de 45 años.
- Tema 4. Personas con discapacidad.
- Tema 5. Personas Inmigrantes.

BLOQUE 5: ORIENTACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO.

- Tema 1. Actitudes emprendedoras que ha de tener la persona que decida crear una empresa.
- Tema 2. Decisión de crear una empresa. La idea inicial.
- Tema 3. Plan de empresa. Consideraciones generales.
- Tema 4. Elección de la forma jurídica que tendrá la empresa.
- Tema 5. Proceso de constitución y trámites a seguir para la puesta en marcha de una empresa.
- Tema 6. Contrato de trabajo.
- Tema 7. Programa para el fomento del empleo para el año 2006. Incentivos.
- Tema 8. Salario mínimo interprofesional.
- Tema 9. Financiación.


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