El principal objetivo de este curso es ofrecer una sólida formación en el ámbito de la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios destinados a la gente mayor.
El alumno adquirirá los conocimientos y las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a la gente mayor de una manera eficaz y responsable.
El alumno comprenderá el entorno social y legal en el que se encuentra inserta la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos, de modo que sepa desenvolverse en él.
El alumno conocerá las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una empresa de este tipo en cualquiera de sus variedades: residencias geriátricas, centros de día, clubs de ancianos, etc.
Requisitos de acceso al curso:
Ninguno.
Temario cubierto por el curso:
- Módulo I: La vejez y su contexto: Antropología de la vejez. Demografía. Psicología de la vejez. Patología de la vejez. Bioética. Política social para el anciano y su familia. Seguridad Social y prestaciones públicas. Legislación civil y sociosanitaria.
- Módulo II: Estructura Organizativa y Gestión de los Centros y Servicios de Atención a la Gente Mayor: Tipología de centros y servicios para la tercera edad. Estructura organizativa.
- Módulo III: La Gestión: Aspectos Económicos y Jurídicos: La gestión económica. La gestión jurídica.
- Módulo IV: La Gestión de Recursos Humanos: El proceso de selección. La formación de un equipo de trabajo. Interdisciplinariedad. La motivación.
- Módulo V: Marketing: Conocimientos generales. Análisis del entorno. Búsqueda y selección de mercados. Estrategias de comunicación y promoción. Publicidad. Valoración y control de resultados.
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