Nominaplus 2006 |
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| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
OnLine |
| Centro: | e. Pronova Formacion | Nº de horas: | 0.00 |
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| Precio: | A consultar |
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Justificación/Descripción del curso:
En este curso, el alumno aprenderá a llevar la gestión laboral de una empresa con ayuda de la aplicación SP NominaPlus.
En la primera parte del curso el alumno descargará la versión DEMO del programa, la instalará y se familiarizará con ella. Los temas 3º a 8º analizan las principales tareas laborales de la empresa: introducir información y obtener nóminas y otros documentos oficiales. Las últimas lecciones estudian otros aspectos interesantes del programa: seguridad, simulaciones, documentos e informes. Objetivo Este curso tiene por objetivo dotar al alumno de la formación necesaria que le permita llevar la gestión laboral de una empresa con ayuda de la aplicación informática NominaPlus Élite. Así, al finalizar el curso, el alumno será capaz de realizar las siguientes tareas: Crear empresas en la aplicación. Mantenimiento de los ficheros maestros de la aplicación (convenios y trabajadores). Confeccionar y pagar nóminas. Obtener impresos oficiales (contratos, 110, 190, TC-1, TC-2, etc.). Realizar y recuperar copias de seguridad. Controlar el acceso a la información laboral de los distintos usuarios de la empresa. Otras cuestiones de interés. Dirigido a: El curso está dirigido a aquellas personas que, teniendo conocimientos en el área laboral, deseen aprender los aspectos básicos de una aplicación informática de gestión laboral. Para un correcto seguimiento del curso se debería, como mínimo, tener los conocimientos siguientes: Conocer aspectos básicos de la legislación laboral española: contratación, negociación colectiva y seguridad social. Ser capaz de contabilizar recibos de salarios. Ser capaz de confeccionar seguros sociales TC-1 y TC-2. Saber los aspectos básicos del funcionamiento de las retenciones por I.R.P.F. Caso de no poseer dichos conocimientos, las dificultades para comprender determinadas explicaciones redundarían en un menor aprovechamiento del mismo. |
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Requisitos de acceso al curso:
ninguno
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Temario cubierto por el curso:
Aspectos previos
Familiarización con NominaPlus Los ficheros comunes Introducción de convenios colectivos Añadir y configurar empresas El fichero de trabajadores Elaboración de nóminas Obtención de impresos oficiales La seguridad de la información en NominaPlus |
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