Problemática laboral de las personas mayores de 45 años.Rcto. Oficial de la ESSSCAN |
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| Tipo de curso: |
Formación ocupacional |
Metodología: |
A distancia |
| Centro: | ATELFOR (Aprendizaje y Teleformación) | Nº de horas: | 63.00 |
| Sedes: | No presencial | ||
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| Precio: | 90.00 € | Titulación otorgada: | Acreditación Laboral |
| Promoción especial: | Descuento |
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Justificación/Descripción del curso:
Este curso pretende desarrollar estrategias que permita entender e integrar la Problemática Laboral de personas mayores de 45 años, así como el entorno en que ésta se produce. Para ello, los participantes en el mismo analizarán las distintas Políticas implicadas en la Integración de las personas mayores así como las estrategias adecuadas a utilizar en cada situación.
Está diseñado en base a cuatro módulos, cada uno de los cuales está dedicado a un aspecto relevante de la Problemática Laboral de personas Mayores: El colectivo de las personas mayores, Políticas activas de Empleo, Políticas Pasivas de Empleo y Consecuencias de las políticas de Empleo. Este curso tiene Reconocimiento Oficial para la Administración Española por parte de la ESSSCAN |
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Requisitos de acceso al curso:
Los destinatarios de este curso son los profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.
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Temario cubierto por el curso:
Tema 1: El colectivo de personas mayores de 45 años
• ¿A quiénes consideramos mayores para trabajar?. • Características de la las personas mayores de 45 años. • Modelos sociolaborales y de organización del trabajo. Tema 2: Políticas Activas de Empleo dirigidas a los trabajadores mayores • La orientación e intermediación laboral. • La formación profesional: ocupacional y continua. • El fomento de la contratación de los trabajadores mayores de 45 años. • Los convenios con las Administraciones Públicas. Tema 3: Políticas Pasivas de Empleo dirigidas a los trabajadores mayores PARTE I • La jubilación. • Las prestaciones por desempleo de nivel contributivo. PARTE II • Las prestaciones por desempleo de nivel asistencial, (subsidios). • La Renta Activa de Inserción. • Otras ayudas sociales: La Ayuda Económica Básica. Tema 4: Consecuencias de las Políticas de Empleo • Efectos del cese anticipado de la edad laboral. • Diferencias entre el origen empresarial de los trabajadores. • Contradicciones basadas en las Políticas Pasivas de Empleo. • Nuevas directrices políticas para el fomento del empleo y de la economía. • Propuestas y medidas alternativas para evitar la exclusión. |
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