Cursos de especialización

Presencial

Dispondrás de las habilidades necesarias para dirigir con seguridad y efectividad el Departamento de Comunicación de cualquier organización, con seguridad y rigor.
Mejorarás tus capacidades de analizar, planificar y llevar a término campañas de comunicación efectivas, controlando globalmente el proceso.
Habrás aumentado tus habilidades actuales orientadas a conseguir mejores resultados con el presupuesto asignado.
Podrás responsabilizarte con criterio y vigor de la gestión y estrategia de la comunicación interna y externa de la empresa.
Conocerás y podrás desarrollar nuevas técnicas que den valor añadido a las actividades actuales que utilizan las empresas en comunicación.
Tendrás la oportunidad de mejorar tu situación profesional.

Metodología:

Conscientes de que las empresas precisan profesionales con experiencia "práctica", la metodología de EADA se basa en la participación activa como eje fundamental del programa. Los participantes desarrollan sus habilidades directivas de gestión mediante las presentaciones en público, trabajo en equipo, análisis y diagnóstico de situaciones, discusiones de casos, aplicación de técnicas y solución de problemas.

Al finalizar, se realiza un Plan de Comunicación Integral basado en una situación real, aplicando todas las materias del programa. La preparación del proyecto, su presentación en público y su posterior análisis son factores clave para su desarrollo personal y profesional.

Va dirigido a integrantes de departamentos de Comunicación de empresas y organismos que necesitan replantearse los procedimientos actuales y adaptarlos al nuevo entorno empresarial.
A profesionales de áreas especializadas en el proceso de la comunicación, como agencias de publicidad, medios de comunicación y gabinetes de comunicación que buscan una visión más integradora y global de la actividad de un departamento de comunicación.
A Licenciados en Comunicación que quieran desarrollar su carrera profesional en el mundo de la comunicación empresarial.
A gerentes de PYMES, directores de marketing y responsables comerciales, a cargo parcial de la comunicación en su empresa que le aspiran a sacarle el máximo partido a ésta.
A responsables de Departamentos de Comunicación que quieran aumentar su seguridad y mejorar sus habilidades de dirección.

Introducción a las organizaciones, a la dirección de personas y a la comunicación.

Gestión empresarial y herramientas del director de comunicación.
Estrategia empresarial
Investigación de Comunicación
Finanzas para no financieros
Negociación con proveedores
Planificación de proyectos
Decisiones estratégicas del director de comunicación

Diseño, producción y planificación de la comunicación institucional y publicitaria.
Estrategias de Comunicación
Planificación de Medios
Creatividad Publicitaria

El rol del director de comunicación dentro de la empresa.
Comunicación Interna.
Relaciones Públicas.
Responsabilidad social corporativa.
Gestión de crisis empresarial.
Branding e Identidad Corporativa.

Nuevas tecnologías y comunicación.
Nuevas tecnologías y soportes publicitarios; páginas web y sus posibilidades.
Marketing Relacional - CRM.
Campañas de comunicación digitales. E-mail marketing.
Mobile-Communication.

Herramientas paralelas a la publicidad tradicional.
Marketing y Publicidad Directa.
Publicidad de promociones.
Gestión del punto de venta: merchandising.
Desarrollo de canales emergentes.
Buzz Marketing.

Habilidades del director de comunicación.
Habilidades directivas.
Dirección de reuniones.
Técnicas de venta.
Técnicas de presentación en público.

Presentación y entrega del plan de comunicación integral.

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Sus tags: comunicación, habilidades, director, técnicas, marketing, publicidad, empresarial, presentación