Cursos y Masters de Edisur Cursos y Masters de CCC Centro de Estudios Cursos y Masters de Fundación General de la Universidad de Salamanca Cursos y Masters de Centro de Estudios CEAC Cursos y Masters de EPS Centro de Estudios de la Motocicleta Cursos y Masters de I.E.B. Instituto de Estudios Bursátiles Cursos y Masters de La Salle - Centro de Estudios Universitarios OnLine Cursos y Masters de IEB Instituto de Estudios Bursátiles Cursos y Masters de ACN Consulting Cursos y Masters de EAE Distancia Semipresencial

Curso Gestor de la Formación

Precio 325 € - Cursos de especialización, OnLine de 100 horas - Titulación Emitida por el centro - Promoción: Facilidades de pago
  Curso Gestor de la Formación  
 
Justificación/Descripción del curso:

Las organizaciones son cada vez más conscientes de que su éxito depende, en gran medida, de la capacidad para responder a las nuevas exigencias de un mercado profesional competitivo.

De esta forma, la formación se convierte en una de las principales armas estratégicas de las que disponen tanto las organizaciones como sus empleados para su avance. Una forma de motivarlos es apostar por su formación no solo a nivel interno organizacional, sino a nivel de cualificación y de mejora de su puesto de trabajo, algo que, además, les puede permitir optar a una futura promoción.

El objetivo principal del curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para que pueda realizar la planificación de los dispositivos de formación, gestionar programas de formación a distancia, presenciales o teleformación, aplicar pruebas de evaluación, etc.

Por tanto, una vez completado, sabrá organizar y planificar cualquier tipo de formación, incluso la bonificada, además de analizar desde aspectos más generales a otros más concretos para desarrollar las competencias necesarias del sector. Y esto es debido a que alumno adquirirá conocimientos, habilidades y actitudes para diagnosticar las necesidades formativas, para elaborar el plan de formación, para gestionar las ayudas y subvenciones oficiales para formación y para evaluar el plan de formación, así como para verificar su eficacia

OBJETIVOS

  • A través de este curso, el alumno aprenderá a:
  • Planificar acciones formativas en base a las necesidades detectadas en la organización.
  • Sensibilizar sobre la importancia de la formación dentro del plan estratégico de la empresa.
  • Conocer las principales técnicas y metodologías de formación en la empresa.
  • Evaluar el plan de formación.
  • Motivar al personal de la organización hacia la Formación.
  • Proponer actuaciones dirigidas a la actualización y promoción de la formación.
Requisitos de acceso al curso:

Todo profesional que necesite evaluar proyectos de inversión para su empresa y disponer de los conocimientos y herramientas necesarias para poder tomar decisiones de inversión acertadas.

Temario cubierto por el curso:

UD 01 - La formación, concepto y características

  • Objetivos
  • Concepto
  • La formación continua
  • La importancia de la formación
  • Características de la formación en la actualidad
  • Claves de la formación

UD 02 - Planificación de la formación en la empresa

  • Introducción y objetivos
  • Estrategias y política de formación
  • Fases de creación de un plan de formación
  • Metodologías de impartición de la formación
  • Orientación para responsables de planificación de formación

UD 03 - La gestión del talento

  • Introducción
  • Aproximación histórica a la gestión del talento
  • La gestión del talento humano
  • La formación y la obsolescencia profesional
  • Planes de sucesión

UD 04 - Necesidades formativas en los puestos de trabajo

  • Introducción
  • Análisis de necesidades formativas
  • Instrumentos para la detección de las necesidades formativas

UD 05 - Instrumentos y técnicas de evaluación

  • Introducción
  • Objetivos
  • Tipos de evaluación
  • Criterios de evaluación
  • Instrumentos para la evaluación
  • Características de las técnicas de evaluación

UD 06 - La evaluación de la calidad de las acciones formativas

  • Aspectos generales
  • El contexto
  • Evaluación del diseño de la formación

UD 07 - La auditoría de formación

  • Introducción al concepto de auditoría
  • La auditoría de la formación.
  • Conceptos básicos
  • Identificación de las necesidades de formación
  • Elaboración y ejecución del plan de formación
  • Seguimiento y evaluación
  • Acciones de mejora Indicadores de desempeño ligados al área de formación

UD 08 - El desarrollo profesional

  • Introducción
  • Modelos de desarrollo profesional
  • Sistemas de desarrollo profesional
  • Estrategias de desarrollo profesional

UD 09 - Técnicas de RRHH para el desarrollo profesional

  • Coaching profesional
  • Mentoring
  • Empowerment

UD 10 - La gestión de subvenciones para la formación

  • Introducción
  • La formación subvencionada
  • La formación bonificada
  • Los permisos individuales de formación
Cursos relacionados con el actual por su contenido:
Puede ver otros cursos relacionados en las categorías:
Otros datos del Curso:

El curso Curso Gestor de la Formación está en nuestro Buscador de Cursos y Masters desde el 10/01/2018.

Etiquetas del curso:
Términos relacionados: