Cursos de especialización

A distancia

Los objetivos que pretendemos cubrir con la realización de este curso son los siguientes:


Brindar a los alumnos las herramientas teórico-prácticas necesarias para realizar los análisis de los puestos de trabajo de una organización, con el propósito de maximizar el rendimiento de los trabajadores y lograr condiciones óptimas de actuaciones para los mismos.

Relacionar adecuadamente el concepto de puesto de trabajo con los procesos básicos de recursos humanos de la organización.

Conocer la importancia del puesto de trabajo como un nexo de unión entre los empleados y la organización para desarrollar todos los procesos que en ella se determinen.

Instruir en los elementos necesarios para el establecimiento de un proceso de evaluación del desempeño justo y coherente con los propósitos de la organización.

Ubicar correctamente la labor de los analistas de puestos de trabajo con relación a los restantes procesos de la función de recursos humanos.

Asimilar y familiarizarse con la terminología específica propia que contiene dicho tema.

Comprender la importancia, significado y utilidad del análisis de puestos de trabajo dentro de la organización.

Conocer los outputs o productos principales obtenidos con la aplicación de este proceso de análisis de puestos de trabajo.

Gestionar de manera eficaz tales procesos de acuerdo con las técnicas que serán ofrecidas.




En primer lugar, el curso cuenta con una práctica teórica, con un amplio material escrito para el estudio y posterior aplicación del mismo. En segundo lugar, encontraran unos ejercicios prácticos en los que se habrá de reflejar los conocimientos adquiridos. Estas prácticas, debido al formato teórico-practico del curso, serán obligatorias para todos los alumnos/as y requisito indispensable para la obtención del diploma correspondiente.

A partir de la recogida del material, el alumno contará con tres meses, como máximo, para la realización del curso. Una vez transcurrido ese tiempo, si no hemos tenido noticias se le dará por no apto y deberá volverse a matricular si quiere optar al título.
No obstante, cada alumno/a contará con la orientación (si fuera necesaria) y supervisión de un tutor, en este caso, el Ldo. Rodrigo J. Fernández Fernández.

El I.S.P.A. y el Centro de Psicología ALBORAN quedan, pues, a tu disposición para cualquier duda e información sobre nuestros cursos, matrícula u otros temas de relevancia profesional.

Ninguno

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Sus tags: organización, procesos, análisis