Auditor de Recursos Humanos |
  cursos de este centro |
| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
OnLine |
| Centro: | ECA FORMACION | Nº de horas: | 50.00 |
| Sedes: | A Coruña - Álava - Almería - Asturias - Barcelona - Cantabria - Girona - Gran Canaria - Granada - Guipúzcoa - Huelva - Islas Baleares - La Rioja - Madrid - Málaga - Murcia - Navarra - Orense - Pontevedra - Sevilla - Tarragona - Tenerife - Toledo - Valencia - Valladolid - Vizcaya - Zaragoza | ||
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| Precio: | 175.00 € | Titulación otorgada: | Emitida por el centro |
| Bolsa de empleo: | Propia del centro | Promoción especial: | Matrícula gratuita |
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Justificación/Descripción del curso:
La especialización y división de funciones es una realidad creciente del contexto laboral vigente. A través de la realización de auditorías de recursos humanos es posible investigar y detectar las deficiencias que existen dentro de la organización. El auditor de recursos humanos señala lagunas en la organización, ayuda a establecer y repartir mejor las cargas de trabajo, define tareas, señala responsabilidades, permite emplazar al trabajador en el puesto más acorde a sus aptitudes, en definitiva, optimiza el capital intelectual dentro de la organización.
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Requisitos de acceso al curso:
Matrícula abierta todo el año.
Subvenciones para trabajadores en activo: todas las empresas disponen de un Crédito Anual para la Formación con el que puedes subvencionar todo el importe del Curso. ECA FORMACION ofrece además a las empresas el servicio de tramitación de la subvención actuando como Entidad Organizadora de la Formación. |
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Temario cubierto por el curso:
1. Metodología de una Auditoría.
• Metodología. • Estándares de Valoración y Control. 2. Herramientas de la Auditoría. • Herramientas de Recogida de Información. • Herramientas y Técnicas de Análisis. 3. El Perfil del Auditor de Recursos Humanos. • Los Rasgos Claves del Auditor. • Cualidades del Auditor. 4. Auditorías de Recursos Humanos. • Auditoría de la Gestión de Recursos Humanos. • Los Indicadores y su Influencia en la Auditoría de RRHH. • Informe de Auditoría. 5. Auditoría Estratégica de Recursos Humanos. • La Estrategia y su Aplicación en la Empresa. • Estrategia y Cuadro de Mando Integral. • Estrategia y RRHH. 6. El Cuadro de Mando Integral en Recursos Humanos. • El Cuadro de Mando Integral. • Perspectivas del Modelo de Cuadro de Mando. • Indicadores del Cuadro de Mando. • Cómo Implantar el Cuadro de Mando Integral. • El Cuadro de Mando y su Aplicación al Sector Público. • Experiencias Reales de Cuadro de Mando. 7. Auditoría del Clima Laboral. • Clima Laboral. • Medición del Clima Laboral. • Diferencias Clima Laboral y Satisfacción Laboral. • Escala de Clima Laboral en el Trabajo. |
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