Cursos de especialización

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Este es un curso especialmente diseñado para los responsables de los departamentos administrativo, financiero y contable de cualquier empresa, o para aquellas personas con aspiraciones para desempeñar un cargo directivo en estas áreas.

Se estudia en profundidad cada una de las áreas más relevantes de la administración de empresas. Desde los sistemas de organización empresarial, la contabilidad y el análisis ?fundamentales para la comprensión del funcionamiento de la empresa- y los sistemas de control de costes, auditoría y presupuestos ?herramientas imprescindibles para la toma de decisiones-.

Un curso de estas características no puede obviar un estudio pormenorizado sobre los impuestos de aplicación en la empresa, así como la normativa laboral y de la seguridad social. También se obtienen conocimientos sólidos sobre administración de sociedades, así como de análisis financiero y de inversiones ?al objeto de proyectar la evolución futura de la empresa y comprender su situación actual-.

No descritos

MÓDULO I:

1 Dirección y administración de empresas.
2 La dirección de ventas.
3 El marketing.
4 La gestión de los aprovisionamientos.
5 La función productiva de la empresa.
6 Los recursos humanos en la empresas.
7 Las finanzas en la empresa.
8 Métodos de planificación y control.

MÓDULO II:

1 Conceptos contables: La Cuenta.
2 Compras y Gastos por naturaleza.
3 Ventas e Ingresos por naturaleza.
4 La valoración de existencias.
5 Sistema de amortización.
6 Cuentas de Resultados.
7 Balance. Cuentas Anuales.
8 Periodificación y asientos de cierre.
Supuesto práctico de ciclo contable.
9 Libros de contabilidad. Supuesto práctico .

MÓDULO III:

1 Aspectos generales del control de costes.
2 Las secciones en los costes completos históricos.
3 La valoración de inventarios.
4 Los costes de los procesos de producción.
5 El Direct Costing.
6 Costes relevantes para la toma de decisiones.
7 Costes standard (I).
8 Costes standard (II).

MÓDULO IV:

1 El derecho del trabajo.
2 La Seguridad Social.
3 Régimen General de la Seguridad Social.
4 Acción protectora, asistencia sanitaria y prestaciones económicas.
5 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
6 Pensiones y prestaciones por jubilación, incapacidad, muerte y supervivencia.
7 Protección a la familia. Asistencia social.
8 Administración Pública Laboral (I).
9 Administración Pública Laboral (II).
10 Procedimiento Laboral.
11 Desempleo.

MÓDULO V:

1 El derecho tributario.
2 La obligación tributaria.
3 La gestión de los tributos y los recursos administrativos.
4 Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
5 Impuesto extraordinario sobre el Patrimonio de las Personas Físicas.
6 Impuesto sobre Sociedades.
7 Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
8 Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
9 Impuesto sobre el Valor Añadido. Primas de Seguros.
10 Sistema tributario local.
11 Impuestos Especiales.
12 Impuesto de No Residentes.

MÓDUO VI:

1 Fundación de Sociedades Anónimas.
2 La Sociedad Anónima como empresa.
3 Ampliaciones y reducciones del capital social.
4 Emisión de obligaciones.
5 La declaración de concurso.
6 Disolución, Fusión, Escisión y Liquidación de las Sociedades Anónimas.
7 Otros tipos de Sociedades.
8 Las Cooperativas.

MÓDULO VII:

1 Introducción
2 Análisis de balances.
3 Análisis del equilibrio patrimonial.
4 Análisis del equilibrio financiero.
5 Análisis económico (I).
6 Análisis económico (II).
7 Rendimiento, Rentabilidad y Apalancamiento Financiero.
8 El E.O.A.F. y estado de cash-flow.

MÓDULO VIII:

1 Auditoría contable: concepto, naturaleza y finalidad. Principios de contabilidad generalmente aceptados.
2 Normas de auditoría generalmente aceptadas. Revisión de los procedimientos de contabilidad y control interno.
3 Preparación del programa de trabajo. Regulación legal de la auditoría en España.
4 Financiación básica. El inmovilizado
5 Existencias. Cuentas de terceros.
6 Cuentas financieras. Cuentas de gastos
7 Cuentas de ingresos. Cuentas de resultados. Ajustes por periodificación. La opinión del auditor en los informes de auditoría de cuentas.
8 Criterios de valoración de empresas.

MÓDULO IX:

1 El capital de trabajo y su financiación.
2 El estado presupuestario de resultados.
3 Movimientos presupuestarios del circulante.
4 El presupuesto de Tesorería y el Balance presupuestario.
5 Análisis de la necesidad financiera.
Caso práctico.
Caso práctico.

MÓDULO X:

1 Introducción a la matemática financiera.
2 El interés compuesto y la amortización de préstamos.
3 Obligaciones y Bonos. Empréstitos.
4 Análisis de inversiones.
5 Análisis del riesgo en las inversiones.
6 El coste de capital.
7 La política de dividendos.
8 Instrumentos financieros I: Futuros y swaps.
9 Instrumentos financieros II: Opciones.

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Sus tags: análisis, impuesto, sociedades, auditoría, administración, práctico, empresas, financiero

Términos relacionados: impuesto sobre, seguridad social