Curso Monográfico de Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos

El programa incluye las políticas más importantes que una empresa debe implementar para gestionar con eficacia y eficiencia dicho recurso. Facilita la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir su misión: conseguir resultados, mejorando el rendimiento de su equipo humano. Específicamente, ofrece a los empresarios, directivos y responsables el conocimiento de las bases, fundamentos, metodologías y mejores prácticas de las políticas más necesarias para conseguir con sus colaboradores el logro de los objetivos empresariales. Del mismo modo, quienes desarrollan su labor dentro de un Departamento de Recursos Humanos encontrarán en ella una valiosa ayuda para mejorar su tarea profesional.

Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa.

Facilitar la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir su misión: conseguir resultados, mejorando el rendimiento de su equipo humano.

Mejorar las capacidades para gestionar el capital humano.

Conocer las técnicas para aplicar las políticas fundamentales de la gestión de los recursos Humanos.

Desarrollar habilidades en el manejo de los métodos para aplicar aquellas políticas de Recursos Humanos que mayor impacto generan en la organización.

Dirigido a directivos que necesitan o desean conocer las bases de la Dirección de Personas, asistentes que realizan buena parte de estas funciones y precisan estructurar y organizar con claridad los conceptos, estudiantes que desean conocer previamente la profesión de Recursos Humanos antes de iniciar una especialización, etc.

Programa [4 créditos]

Unidades didácticas. Se entrega 1 carpeta de hojas intercambiables que combinan los conocimientos teóricos y prácticos.

El sistema de enseñanza a distancia impartido en el CEF dispone en la actualidad de un diseño desarrollado en Moodle, una de las Plataformas de Teleformación más utilizadas en el mundo actualmente con una valoración excelente por parte de los estudiosos de la tecnología educativa y pedagogos, constituyendo el Campus del CEF.-.

La Formación A DISTANCIA permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. Se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.

La realización de actividades de evaluación y aprendizaje programadas para el desarrollo del curso en el Aula Virtual, junto con la consulta de la documentación facilitada garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad.

Desde el Campus del CEF, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por el Profesor y Coordinador académico, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.

Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

• Profesor-tutor: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on-line del Campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
• Evaluación: El Curso se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el Campus CEF.- constituyendo un proceso de evaluación continua.
• Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo será necesario haber superado en un 90% las asignaturas.

Duración y Calendario: La duración del Programa Formativo es de 3 meses. El plazo para matricularse está abierto durante todo el año. Las promociones de formación a distancia comienzan en los meses de OCTUBRE, FEBRERO Y MAYO de cada año.

FORMACIÓN A DISTANCIA
PAGO FRACCIONADO: 300 € en 3 plazos de 100 €
Pago único: 290 €

No descritos.

• Definición de puestos de trabajo.
• Gestión por Competencias.
• Selección.
• Gestión de la Formación.
• Gestión del Desempeño.
• Comunicación Interna.
• Gestión del conocimiento.
• Clima Laboral.
• Motivación.