Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral
Precio
A consultar -
Cursos de especialización,
Presencial de 56 horas - Bolsa de empleo Propia del centro - Promoción: Facilidades de pago
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Sedes de realización del curso: Barcelona - Madrid - Valencia
El Curso trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los asistentes serán los que propongan cuestiones concretas, discutan y demanden criterios y soluciones a los ponentes, en relación con las distintas implicaciones de las novedades legislativas y con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con el área laboral.
Dirigido a alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.
Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.
FORMACIÓN PRESENCIAL
Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.
Ponentes
Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.
Certificado
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.
FORMACIÓN PRESENCIAL (8 sesiones) (Madrid)
PAGO FRACCIONADO: 875 € en 5 plazos de 175 €
Pago único: 845 €
FORMACIÓN PRESENCIAL (14 sesiones) (Madrid y Barcelona)
PAGO FRACCIONADO: 1.424 € en 8 plazos de 178 €
Pago único: 1.375 €
FORMACIÓN PRESENCIAL (Valencia)
PAGO FRACCIONADO: 1.290 € en 8 plazos de 161,25 €
Pago único: 1.250 €
No descritos.
Programa 2012-2013
En la primera sesión del Curso se hará un repaso a las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales que se han ido produciendo a lo largo de 2012, así como a los problemas que han ido surgiendo, o han llamado la atención en la práctica profesional de los propios asistentes. Con ello se completarán los temas inicialmente propuestos a continuación (incluso añadiendo o quitando los que de común acuerdo se soliciten):
- Repaso de las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2012 en materia sociolaboral.
- La reforma de la negociación colectiva.
- Novedades en materia de Seguridad Social.
- El becario y su cotización.
- Empleados del hogar: aspectos laborales y de seguridad social.
- La nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
- Repaso al Programa de Fomento del Empleo vigente tras el RDL 20/2012.
- Nueva regulación del despido: causas e indemnizaciones.
- Expedientes de Regulación de Empleo tras la reforma laboral.
- Actuación de la Inspección de Trabajo.
- Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y la supresión de la jubilación forzosa.
- Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.
- Aspectos jurídico-prácticos de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
- Novedades fiscales y de cotización 2013.
- Novedades laborales 2013.
- Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de los extranjeros en España 2013.
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