GESTIÓN DE NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y PRÁCTICA LABORAL (85) |
  cursos de este centro |
| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
Presencial |
| Centro: | Centro de Estudios Adams | Nº de horas: | 85.00 |
| Sedes: | A Coruña - Barcelona - Madrid - Orense - Pontevedra - Sevilla - Valencia - Zaragoza | ||
 |
|
| Precio: | A consultar | Titulación otorgada: | Emitida por el centro |
| Bolsa de empleo: | Propia del centro | Promoción especial: | Subvención |
|
|
 |
 |
 |
|
|
|
Justificación/Descripción del curso:
El objetivo general del curso es que el asistente adquiera:
• Conocimiento del procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social. • Cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social. • Conocimiento de las modalidades de contratos de trabajo. • Cálculo y liquidación de las nóminas de personal. • Cumplimentación y formalización de impresos oficiales. El curso finaliza con un módulo de práctica informática. |
|
|
|
Requisitos de acceso al curso:
No exigidos conocimientos previos, este curso está dirigido a personas que deseen adquirir una formación práctica en el campo de la gestión laboral, graduados sociales y empleados de asesorías, gestorías, etc.
|
|
|
|
Temario cubierto por el curso:
• La Seguridad Social: Conceptos generales
• Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores • Salario • Convenios colectivos • Cotización en el Régimen General de la Seguridad Social (I). Conceptos generales. Sujetos obligados y sujetos responsables. Determinación de la base de cotización. Cálculo de la base de cotización por Contingencias Comunes y Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Tipos de cotización • Cotización en el Régimen General de la Seguridad Social (II). Supuestos especiales. Los documentos de cotización. Cotización durante las situaciones de Incapacidad Temporal, Maternidad y Riesgo durante el embarazo. Cotización de los contratos a tiempo parcial. Cotización en situaciones de pluriempleo. La cotización de los contratos de aprendizaje y para la formación. Forma de liquidación de cuotas: los documentos de cotización. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas • Acción Protectora. Incapacidad Temporal. Maternidad. Otras prestaciones relacionadas con la maternidad. Incapacidad Permanente. Jubilación. Protección por desempleo • Contrato de trabajo (I). Contratación temporal. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Contrato de trabajo ordinario, de fomento del empleo, de duración determinada, en prácticas, para la formación, a tiempo parcial • Contrato de trabajo (II). Contratación indefinida. Causas de suspensión. Causas de extinción. Despido colectivo. Despido disciplinario. Extinción por causas objetivas. Recibo de saldo y finiquito • El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social. Horas extraordinarias. Descansos. Vacaciones. Infracciones en el orden social. Sanciones: concepto y graduación de las mismas • Régimen especial de trabajadores autónomos. Afiliación,altas y bajas. Cotización • Práctica informática guiada en base a supuestos prácticos con A3NOM. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Puede ver otros cursos relacionados en las categorías: |
|
Directorio de cursos » Recursos Humanos » Nóminas y Seguros Sociales |
|
|
El curso GESTIÓN DE NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y PRÁCTICA LABORAL (85) está en nuestra base de datos desde el 18/04/2007. Desde entonces ha sido visto por un total de 470 usuarios, generando un total de 0 peticiones de información. Sus tags: cotización, seguridad, contrato, temporal, maternidad, incapacidad, formación, liquidación Términos relacionados: seguridad social, tiempo parcial |
© 2002-2006 Portal Formativo S.L. - B27303494 - Tlf 902 922245 - Fax 982 210683 - info@portalformativo.com - XHTML válido
0.42758 Carga - 0.026095 Mysql (1) - 0.401485 PHP