Postgrado en Gestión y Dirección de Establecimientos de Restauración |
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| Tipo de curso: |
Masters y Postgrados |
Metodología: |
OnLine |
| Centro: | ESAH Estudios Superiores Abiertos de Hostelería | Nº de horas: | 0.00 |
| Sedes: | No presencial | ||
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| Precio: | A consultar | Prácticas ofrecidas: | No remuneradas |
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Justificación/Descripción del curso:
Hoy en día nos encontramos en un mundo empresarial extremadamente competitivo, donde factores como la innovación, la tecnología y los recursos humanos marcan la balanza de la competitividad a todos los niveles y en todos los sectores económicos incluyendo al sector de la restauración.
Con nuestro programa de Postgrado, desde la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla aspiramos a posicionar a nuestros alumnos en la elite directiva de la gestión empresarial nacional e internacional dentro del sector de la restauración. Se trata de un programa muy técnico y basado en el estudio del caso, apoyado por un claustro de profesores profesionales en activo del sector y que desarrollan su actividad dentro del sector de la hostelería y la restauración, permitiendo a todos nuestros alumnos participar de la visión del día a día de nuestro sector en primera persona. Con el conjunto de todas las materias del postgrado se logra preparar al alumno en capacidades y habilidades específicas que permitan su desarrollo profesional en el sector de la restauración, así como el desempeño de funciones que demanda el sector y la preparación para ocupar los puestos de trabajo, en niveles de responsabilidad, que el mercado laboral internacional empieza a requerir. Objetivos - Adquirir las capacidades y conocimientos necesarios relacionados con la gestión y dirección de los establecimientos hosteleros, con especial incidencia en la gestión y organización de actividades relacionadas con los establecimientos de restauración en sus distintas tipologías. - Adquirir las habilidades necesarias para tratar los diferentes problemas de gestión de dichos establecimientos en la sociedad actual de manera multidisciplinaria. - Preparar a los alumnos para desempeñar puestos de responsabilidad, donde tienen que dirigir los distintos procesos involucrados en las empresas de hostelería. - Fomentar procesos de renovación permanente y personal en este tipo de competencias y de innovación en las empresas de hostelería. - Desarrollar procesos de investigación aplicada a la hostelería. - Reconocer las cuestiones profesionales, morales y éticas implicadas en los servicios ofrecidos, y seguir como guía la adopción de las prácticas profesionales, éticas y legales adecuadas. - Proporcionar la base para un desarrollo profesional continuo en el futuro. |
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Requisitos de acceso al curso:
Disponer de una titulación universitaria, o, en caso contrario, un comité de admisión valorará los conocimientos y la experiencia del solicitante a partir de su currículum.
El Postgrado está dirigido a todas aquellas personas que deseen: - Adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa, principalmente titulados universitarios o en últimos años de estudio. - Mejorar o actualizar su formación en este sector, como preparación para desempeñar puestos de responsabilidad. |
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Temario cubierto por el curso:
El postgrado se centra en la formación avanzada y especializada y se dirige a la especialización académica y profesional y a promover la iniciación en tareas investigadoras en el ámbito hostelero y de restauración. El plan contempla un total de 11 módulos distribuidos en dos áreas diferenciadas: área general empresarial (módulos I a IV) y área específica para la gestión en establecimientos de restauración (módulos V a XI).
Área general MÓDULO I. HABILIDADES DIRECTIVAS: LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN Y RELACIONES LABORALES - Gestión por competencias y valores. - Coaching, empowering, mentoring. - Negociación laboral y gestión de conflictos. MÓDULO II. DERECHO DEL TURISMO - Fiscalidad aplicada a la empresa hostelera. - Relaciones laborales en el entorno profesional. - Normativa específica del sector hostelero. - Ámbito contractual y societario en la empresa de hostelería. MÓDULO III. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN - Estructura de costes y optimización de márgenes en la gestión hostelera. - Fuentes de financiación de proyectos. - Sistema analítico de contabilidad financiera. MÓDULO IV. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y COMUNICACIÓN - Estrategias y organización. - Integración y desarrollo. MÓDULO V. DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING - Redes comerciales y estrategias de venta. - Publicidad, merchandising y promociones. - Ferias y congresos. - E-marketing. MÓDULO VI. GESTIÓN DE INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO - Innovación tecnológica en las instalaciones hosteleras. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Seguridad y control. Área específica establecimientos de restauración MÓDULO VII: ORGANIZACIÓN, PLANIFICACION Y DIRECCIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE RESTAURACION - Gestión de compras. - Control de costes y rendimientos. - Gestión de grandes eventos. - 5ª Gama/Colectividades. - Dirección estratégica ? Managing people. - Uniform System of Accounts for the Lodging Industry (USALY). MÓDULO VIII. NUTRICIÓN, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD - La gestión de la calidad en la empresa turística. - Procesos de implantación de un sistema de calidad. La Certificación. - Sistemas de autocontrol en la industria de restauración. MÓDULO IX. FRANCHISING: FRANQUICIADO & FRANQUICIADOR - Requisitos mínimos. - La expansión del modelo de negocio. - Estructura de la central de negocio. Una vez superado el proceso global de evaluación, se entrega el título propio de POSTGRADO EN GESTION Y DIRECCION DE ESTABLECIMIENTOS DE RESTAURACIÓN, por la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla y la Fundación San Valero, en el que se indican los contenidos y créditos de estudio. |
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