Especialización en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional

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Titulado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Programa Homologado por el Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya. Dirigido a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional). No es necesario tener estudios universitarios para inscribirse.

Objetivo general:

• Formar profesionales que posean un conocimiento general de la teoría del conflicto, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos que tienen lugar en el ámbito organizacional.

Objetivos particulares:

• Desarrollar habilidades de resolución/transformación de conflictos/disputas en el marco de las organizaciones.
• Formar en las técnicas y habilidades de mediación.
• Habilitar para desarrollar y diseñar proyectos y sistemas de resolución de conflictos para las organizaciones.

Salidas Profesionales:

• Departamentos de RRHH, Organización y Comunicación.
• Empresarios y directivos de PYMES y grandes empresas.
• Profesionales en el área de selección, contratación y formación de personal.

Sin requisitos.

• Teoría del Conflicto I y II
• Estructura y cambio organizacional
• Cultura y clima organizacional
• Gestión estratégica de RRHH
• Comunicación y conflicto
• Prevención de Riesgos laborales
• Técnicas de resolución de conflictos y negociación
• La Mediación I y II
• Resolución / Transformación de conflictos en ámbito organizacional