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GESTION DE CONFLICTOS LABORALES

Precio A consultar - Formación para empresas, A distancia de 50 horas
 
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Justificación/Descripción del curso:

Para todo aquel que desee formarse y abrir nuevas posibilidades laborales

Requisitos de acceso al curso:

Ninguno

Temario cubierto por el curso:

Contenido:
Introducción y Conceptos Generales en Torno a los Conflictos Laborales
Tipos de Conflictos Laborales: la Huelga y el Cierre Patronal
Evitación del Conflicto: Conceptos de Conflicto
Prevenir el Conflicto
Afrontar y Resolver el Conflicto

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Conflicto Laborales