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Curso Recepcionista de Hotel

Precio A consultar - Cursos de especialización, Semipresencial de 1120 horas
 
Justificación/Descripción del curso:

Sedes de realización del curso: A Coruña - Asturias - Barcelona - Granada - Guadalajara - Islas Baleares - Palencia - Valladolid - Vizcaya

El programa formativo cumple con los módulos más relevantes exigidos para la preparación de la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD de la ocupación Recepcionista de Hotel (BOE nº82 4/4/96), con lo cual se obtiene validez académica oficial del título, lo que capacita a los profesionales para que logren desarrollarse en este campo laboral, que presenta una gran demanda, debido al enorme desarrollo del sector Turístico y la Hostelería.

Tendrás la opción de CONTRATAR PRÁCTICAS FORMATIVAS EN CENTROS ESPECIALIZADOS una vez obtenido el título. Estas te servirán para aplicar los conceptos teóricos aprendidos y como contacto directo con tu futura profesión. Un gran número de alumnos de Campus se quedan trabajando en el centro en el que han realizado las prácticas.

OBJETIVOS
Los principales objetivos del curso son:

  • Analizar el funcionamiento del departamento de Recepción.
  • Saber tratar las reservas.
  • Adquirir las habilidades básicas para tratar a los clientes.
  • Estudiar las tareas que debe realizar el recepcionista en el mostrador.
  • Aprender el proceso de facturación y producción hotelera.
  • Profundizar en los conceptos básicos y principales programas informáticos.
  • Dominar las funciones propias del departamento de Conserjería.
  • Manejar la información y ofertarla a los clientes.
  • Aprender las principales técnicas de atención telefónica.
  • Acercar al alumno el sistema telefónico, sus componentes y formas de facturación.

¿PARA QUÉ TE PREPARA?
El desarrollo de las actividades turísticas, ha generado una gran demanda de profesionales en este sector, que necesita cubrir miles de puestos laborales. Seguramente estemos frente a uno de los sectores con mayor desarrollo de la demanda laboral de los últimos años, y que permite, a aquellas personas que tengan una capacidad adecuada, obtener un puesto de trabajo en excelentes condiciones profesionales y con gran estabilidad. Las salidas profesionales que este curso ofrece son muy variadas. Se puede trabajar en la recepción de un hotel como recepcionista, jefe de recepción, telefonista, gestor de reservas o información sobre recursos turísticos.

TITULACIÓN TRIPLE
Una vez finalizada la formación, el alumno recibirá por parte de Campus la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas. Esta capacita totalmente al alumno para desempeñar la profesión de RECEPCIONISTA DE HOTEL en todas sus vertientes.

Esta titulación incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, el sello de Anced y el del resto de instituciones que respaldan a nuestra compañía en labores formativas.

Recibirá también los diplomas de INGLÉS INTERMEDIO y ESPECIALISTA EN CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE de la formación e-learning complementaria.

Requisitos de acceso al curso:

Este plan formativo está pensado para aquellas personas que desean desarrollarse profesionalmente en el sector de la Hostelería, no siendo requisito necesario estudios anteriores, pero si un cierto grado de implicación que permita adquirir una serie de conocimientos indispensables para desarrollar de forma eficaz la profesión de Recepcionista de Hotel

Temario cubierto por el curso:

MÓDULO I.

  1. El contrato y la reserva. Nociones comerciales.
  2. Tareas de mostrador.
  3. Facturación de servicios y caja de recepción.
  4. El servicio de conserjería. El servicio telefónico.

MÓDULO II.

  1. Intro. a las técnicas de dirección. Administración.
  2. Planificación. Organización. Dirección. Motivación.
  3. El control y estilos de mando.
  4. Administración y sociedad.
  5. Propuestas prácticas.
  6. Introducción a la legislación aplicada al departamento de pisos.
  7. Ordenación sobre establecimientos hoteleros.
  8. El contrato de trabajo. Formas de contratación. Derechos y Obligaciones de los trabajadores. La negociación colectiva.
  9. Prestaciones de la seguridad social.
  10. El consumidor: derechos, manejos de quejas y reclamaciones.
  11. Intro. a la gestión de calidad. El concepto de calidad. La importancia de la calidad. El coste de la calidad y la falta de calidad. El coste de la No calidad. Las premisas de la calidad. Los pilares de la calidad. Herramientas de la calidad.
  12. La formación en el puesto de trabajo.
  13. La medición de la excelencia.
  14. Los gurús de la calidad.
  15. Certificaciones de calidad.
  16. Gestión medioambiental.

MÓDULO III.

  1. Intro. a la gestión informático - hotelera.
  2. Informática básica.
  3. El sistema operativo.
  4. Configuración y conexión de periféricos.
  5. Ficheros. Unidad de almacenamiento.
  6. Aplicaciones de Ofimática.
  7. El procesador de textos.
  8. Preparación del proceso de salida.
  9. Hoja de cálculo.Microsoft Excel.
  10. Base de datos.Microsoft Access.
  11. Gestión informática de lavandería y lencería.

* Los temas y anexos que componen el programa formativo están sujetos a posibles modificaciones y/o actualizaciones si estas son necesarias.

MATERIAL COMPLEMENTARIObr />

  • Inglés Intermedio e-learning (con diploma y evaluación independiente)
  • Calidad de servicio y atención al cliente e-learning (con diploma y evaluación independiente)
  • Prevención de riesgos laborales (nivel básico) (con diploma independiente)
  • CD Microsoft Office
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Otros datos del Curso:

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