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LinkedIn para empresas y profesionales

Precio 225 € - Cursos de especialización, OnLine de 50 horas - Titulación Emitida por el centro - Promoción: Facilidades de pago
  LinkedIn para empresas y profesionales  
 
Justificación/Descripción del curso:

Con la irrupción de la Web 2.0, en la que las redes sociales cobraron el protagonismo que hoy en día mantienen, surgieron también las primeras redes profesionales, entre las que sobresale LinkedIn, que, con más de 500 millones de miembros, es el referente indiscutible en España tanto para profesionales como para empresas. No en vano, pone a su disposición las herramientas necesarias para que puedan crear una marca personal o una identidad corporativa en constante evolución, propiciando, así, la mejora de su posicionamiento digital en buscadores y, en consecuencia, un flujo constante de nuevas oportunidades de crecimiento. De ahí que sea fundamental conocer las claves que permiten al usuario explorar y disfrutar de todo su potencial.

Esta red social, que permite contactar con todo tipo de perfiles, siempre y cuando exista un nexo común entre ellos, es una de las más utilizadas por los headhunters, puesto que, además de permitirles acceder a múltiples currículos de personas en búsqueda activa de empleo, también les ofrece la oportunidad de explorar LinkedIn en busca de un perfil concreto y, de este modo, acceder a posibles candidatos pasivos, de los que no solamente conocerá su trayectoria profesional, sino que, antes incluso de concertar una entrevista, podrá obtener una idea clara en cuanto a sus capacidades y aspiraciones, analizando, para ello, su interacción con otros perfiles, sus trabajos más significativos o su apuesta por contribuir con sus aportes al conocimiento colectivo.

Se trata, en cualquier caso, de una red que, lejos de limitarse a favorecer únicamente el reclutamiento online, propicia networking, puesto que, a partir del uso que se haga de ella, pueden surgir todo tipo de colaboraciones puntuales, con las que completar cualquier proyecto y satisfacer, de este modo, las expectativas del mercado. Es, de hecho, un de foro de encuentro entre profesionales y también entre las empresas y sus clientes, ya sean externos o internos. Es por ello que cualquier compañía, independientemente de su actividad, busca tener presencia en LinkedIn y optimizarla, algo que exige trascender la tradicional comunicación unidireccional por la que, hoy en día, aún apuestan aquellas compañías que olvidan que, a través de la creación de sus propios grupos y comunidades, podrán, entre otras cuestiones:

  • Obtener una información valiosísima por parte de los consumidores para la mejora de su oferta
  • Vender sus productos y servicios
  • Hallar perfiles adecuados con los que completar sus equipos y dotarlos de talento
  • Favorecer que tanto sus trabajadores como sus clientes se identifiquen con la organización
  • Mejorar su posicionamiento y reputación online
  • Abrirse a nuevos mercados

Para ello, es imprescindible una correcta gestión de esta red; algo que implica apostar por una constante actualización, basada en contenidos de calidad e interés para nuestros target groups, tal y como se expondrá a lo largo de este Curso de LinkedIn para Empresas y Profesionales.

Objetivos del programa

Al término de su formación, el alumnado habrá descubierto todo el potencial que le ofrece la red profesional LinkedIn y, de este modo, podrá hacer un uso más ajustado a sus objetivos y expectativas, tanto si es un particular en búsqueda de empleo, de colaboradores para sus proyectos o de información actualizada relativa a sus sectores de interés, como si se trata una empresa que precisa ampliar plantilla o contar con puntualmente con un perfil profesional concreto.

¿A quien está dirigo?

El contenido de este curso es adecuado tanto para particulares que quieran aprovechar al máximo todo el potencial de LinkedIn, como para empresas que busquen otorgar una mayor proyección a su negocio, o incluso para headhunters, que aspiren a hallar talento y contactar tanto con personas en búsqueda activa de empleo como con candidatos pasivos.

Requisitos de acceso al curso:

Ninguno

Temario cubierto por el curso:
  1. Las redes sociales profesionales
    1. Orígenes e historia de internet y de la web
    2. Evolución de uso de la Web por parte de la empresa, de la 1.0 a la 5.0
    3. El potencial de la Web 2.0 al servicio de la empresa
  2. El reclutamiento online
    1. Introducción
    2. Breve reseña histórica
    3. Características del reclutamiento a través de internet
    4. Las redes sociales y profesionales como herramienta de búsqueda activa de empleo
    5. Las redes sociales al servicio de reclutamiento interno y externo
    6. La redes sociales como fuente de conocimiento para el headhunter
    7. Principales herramientas de selección en internet
    8. Limitaciones del reclutamiento online
  3. Introducción a LinkedIn
    1. La evolución de LinkedIn y su constante crecimiento
    2. Características básicas de esta red profesional
    3. El perfil profesional
    4. El perfil de empresa, clave para atraer talento
  4. La creación de una cuenta de empresa
    1. La importancia de LinkedIn para las empresas
    2. Tipos de cuenta
    3. Estructura de la página de empresa
    4. Publicaciones
  5. La empresa en LinkedIn
    1. La importancia de la imagen
    2. La apuesta por la actualización para la mejora del posicionamiento
    3. La identidad digital de los profesionales de la empresa
    4. Prospección y generación de contactos profesionales
  6. LinkedIn en la estrategia de negocio y comunicación
    1. LinkedIn como fuente de información para detectar nuevas oportunidades de negocio
    2. LinkedIn en la estrategia comercial
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