Oposiciones

A distancia

Actividades que desarrollan: Trabajos en las instalaciones de las Consejerías o de las Delegaciones de las mismas en las provincias de la Comunidad Autónoma.

Plazas convocadas en los últimos años:

En el año 2001 se convocaron 23 plazas.

En el año 2006 se convocaron 25 plazas.

Categoría: Corresponde a la de funcionarios de carrera, grupo E.

Sueldo: Dependiendo del puesto de trabajo es de una media de 650 euros.

1º Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.

2º Tener cumplidos los 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.

3º Estar en posesión de título de Certificado de Escolaridad.

4º Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto al que se aspira.

5º No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

TEMARIO:

Consta de varias Unidades de Estudio, cuyos principales contenidos son:

- Constitución Española.

- Estatuto de Extremadura. Función Pública. Contrato de Trabajo.

- Funciones propias del Personal Subalterno.

- Ortografía, aritmética y gramática.

- Supuestos prácticos psicotécnicos.


EXAMEN


El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de las siguientes fases:


A) Fase de oposición: Se compondrá de dos ejercicios obligatorios y de cáracter eliminatorio cada uno de ellos.


Primer ejercicio: Consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal y que no excederá de 70 minutos, a un cuestionario formado por 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta. De dicho cuestionario 48 preguntas versarán sobre el programa de materias específica y 12 preguntas sobre el programa de materias comunes. El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá, además, otras 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.


Segundo ejercicio: Consistirá en resolver un supuesto práctico o prueba práctica, que podrá constar de varios apartados, propuesto por el Tribunal, comprendiendo, diversos aspectos del programa de materias específicas, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga. El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Especialidad a la que concurre, debiendo guardar relación directa con las características funcionales del conjunto de los puestos a cubrir.


En el supuesto práctico se valorará el rigor analítico, el conocimiento teórico de las materias desarrolladas, la capacidad de síntesis, así como las conclusiones expuestas, la claridad de ideas y la corrección de la expresión escrita. Si se trata de una prueba práctica se valorará el grado de perfección y destreza demostrado en su realización y el conocimiento de las funciones a desempeñar en la Especialidad a que se aspira.


B) Fase de concurso: Consistirá en la valoración de méritos por servicios prestados para cualquier Administración Pública como funcionario, estatutario, interino, laboral fijo, laboral temporal o contratado de colaboración temporal en régimen de derecho administrativo.

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Sus tags: preguntas, ejercicio, materias, programa, cuestionario, consistirá, tribunal