Comunicación y gestión positiva de conflictos en las ONL |
![]() |
| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
OnLine |
| Centro: | Ágora Social | Nº de horas: | 20.00 |
![]() |
|
| Precio: | 69.00 € | Titulación otorgada: | Emitida por el centro |
| Promoción especial: | Descuento |
![]() |
|
![]() |
|
|
Justificación/Descripción del curso:
Los alumnos a la finalización del curso serán capaces de:
• Valorar la influencia de los diferentes aspectos, tanto racionales como emocionales, en la gestión, desarrollo y resolución de un conflicto. • Diferenciar las posibles barreras en la gestión del conflicto. • Evaluar y elegir la táctica más adecuada al conflicto que afrontamos. • Aplicar las técnicas de comunicación más adecuadas a cada situación de conflicto. • Aplicar la empatía en la gestión de conflictos. • Realizar críticas de forma adecuada para prevenir posibles conflictos. |
![]() |
|
|
Requisitos de acceso al curso:
Cualquier persona de una ONL que quiera potenciar las habilidades que le permitan un mejor manejo de las situaciones conflictivas y de falta de comunicación que se viven diariamente en el entorno laboral.
|
![]() |
|
|
Temario cubierto por el curso:
1. El conflicto: aspectos racionales y emocionales. Gestión del conflicto. Evaluación de la gestión del conflicto. Aspectos emocionales en la gestión del conflicto.
2. El conflicto como oportunidad: motor del crecimiento: visión positiva de la gestión de conflictos. La relación inversamente proporcional entre conflicto y eficacia. La visión positiva y proactiva del conflicto organizacional. 3. Límites en el tratamiento de conflictos. Barreras para solucionar constructivamente el desacuerdo. 4. Bases para aproximarse al acuerdo: las técnicas. Las 9 tácticas para resolver el desacuerdo y el conflicto. Proceso de cuatro fases para gestionar el desacuerdo. 6. Comunicación positiva para prevenir, identificar y solucionar conflictos y crisis: La empatía para ver los problemas ocultos, comprenderlos y afrontarlos. La resolución negociada de conflictos. 7. Los estilos de comunicación en la gestión de conflictos. Agresividad: su naturaleza y sus tácticas. Pasividad: su naturaleza y sus tácticas. Asertividad: su naturaleza y sus tácticas. Cómo aprender a ser más asertivo. 8. La comunicación en la prevención de conflictos: Condiciones para criticar una idea. El arte de decir “no”. ¿Cómo presentar ideas para involucrar y persuadir? |
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
| Puede ver otros cursos relacionados en las categorías: |
|
Directorio de cursos » Psicología y Sociología » Psicología Directorio de cursos » Psicología y Sociología » Sociología Directorio de cursos » Recursos Humanos » Dirección de Personal |
![]() |
|
El curso Comunicación y gestión positiva de conflictos en las ONL está en nuestra base de datos desde el 28/03/2007. Desde entonces ha sido visto por un total de 167 usuarios, generando un total de 0 peticiones de información. Sus tags: conflicto, conflictos, tácticas, comunicación, desacuerdo, naturaleza, positiva, aspectos |
© 2002-2006 Portal Formativo S.L. - B27303494 - Tlf 902 922245 - Fax 982 210683 - info@portalformativo.com - XHTML válido
0.623273 Carga - 0.02625 Mysql (1) - 0.597023 PHP












