Curso experto en dirección comercial y ventas |
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| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
OnLine |
| Centro: | EESAE, Escuela de Estudios Superiores de Administracion y Empresa | Nº de horas: | 150.00 |
| Sedes: | No presencial | ||
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| Precio: | 250.00 € | Titulación otorgada: | Emitida por el centro |
| Bolsa de empleo: | Concertada | Promoción especial: | Beca |
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Justificación/Descripción del curso:
El Master en dirección financiera tiene como objetivo proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar de forma completa todas aquellas acciones derivadas de las gestiones financieras de las organizaciones.
Objetivos: Cuando el alumno finalice el curso habrá adquirido los conocimientos suficientes para ser capaz de asumir las siguientes responsabilidades y funciones: Formar parte del equipo financiero de la organización. Realizar análisis y estudios de la situación financiera de la empresa. Usar las herramientas de financiación más novedosas. Gestionar carteras de inversión.Asesorar a empresas y particulares sobre inversiones. Evaluación: Para superar el master, el alumno deberá superar los casos prácticos y ejercicios propuestos por los diferentes tutores. Becas y subvenciones: Este Master esta sujeto al plan de becas y subvenciones de EESAE. |
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Requisitos de acceso al curso:
Titulados universitarios, alumnos de último año, profesionales en activo y toda aquella persona interesada en adquirir la más completa formación en materia de dirección financiera. El master no capacita al alumno para ser un simple administrativo, sino para asumir funciones y responsabilidades de dirección
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Temario cubierto por el curso:
AREA DIRECCIÓN COMERCIAL Y VENTAS
MÓDULO DE DIRECCIÓN COMERCIAL: 1. Organización y Estructura Empresarial. El Área Comercial en la Estructura General de la Empresa. 1.1.: Nuevas tendencias en el orden empresarial. 1.2.: Estructuras y tipos de organización empresarial. 1.3.: Principios básicos de la dirección empresarial. Origen y evolución de la gestión comercial en la empresa. 1.4.: La estructura comercial y la Dirección de ventas 1.5.: Funciones TASK FORCE: redes de ventas internas y externas. 1.6.: Elementos básicos de la función de ventas: producto, precio, distribución, cliente, venta, servicio postventa. 2. La investigación de mercados. 2.1.: Introducción a la investigación de mercados: Sistema de información de Marketing, conceptos, metodologías y subsistemas interrelacionados. 2.2.: Fuentes de información y Análisis fundamental. 2.3.: Métodos cualitativos de investigación de mercado y técnicas a analizar. Técnicas de grupo. Técnicas creativas. Técnicas proyectivas. Entrevista en profundidad. Observación. Técnica Delphi y Philips 66. 2.4.: Métodos cualitativos. La encuesta. El cuestionario. CATI. Otras técnicas cualitativas. 2.5.: Análisis de la información: Métodos de Análisis Univariados y Divariados, estadística descriptiva e inferencial aplicada al márketing (casos prácticos), Análisis Multivariante. 2.6.: Cómo desarrollar informes sobre los hallazgos de la investigación. 2.7.: Obtención y almacenamiento de datos: DATAWAREHOUSE, DATAMART. 2.8.: Análisis de datos: Data Minino. 2.9.: Herramientas OLAP. 2.10.: Sistemas de Información Geográfica. 2.11.: Estudios Sistemáticos y la Auditoría de producto. 3. La Actividad Comercial; Gestión de Ventas. 3.1.: El Proceso de Ventas: Actividades y Oportunidades. 3.2.: Tipos y etapas de la venta. 3.3.: El Atractivo de la Profesión de Vendedor. 3.4.: Técnicas Estratégicas de Ventas. 3.5.: La organización del Departamento de Ventas. 3.6.: Estructura Vertical de los Departamentos de Venta: Número de Niveles, ámbitos de Control y organigrama de la función comercial. 3.7.: Territorios de Venta y el Tamaño del Personal de Ventas. 3.8.: Cuotas de Venta. 3.9.: Modelo del Rendimiento del Vendedor. 3.10.: Reclutamiento y selección del personal de ventas. 3.11.: La formación de vendedores. 3.12.: Motivación del personal de ventas. Fases Profesionales y Motivación del Vendedor. 3.13.: Teoría de las Expectativas (Walker, Churchill y Ford). 3.14.: Sistemas de renumeración e incentivos. 3.15.: Evaluación y Control del Programa de Ventas. 3.16.: Plan de dirección de la fuerza de ventas. 4. El sistema de distribución comercial: 4.1.: La distribución como instrumento del marketing. 4.2.: Los canales de distribución. 4.3.: La utilidad de los intermediarios. 4.4.: Los flujos de distribución. 4.5.: Tipos de intermediarios. 4.6.: Mayoristas. 4.7.: Minoristas. 4.8.: Agente comercial. 4.9.: Comisionista y otros. 4.10.: Las licencias comerciales. 4.11.: Importancia económica y social del sistema comercial. |
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