Cursos y Masters de EAE Distancia Semipresencial Cursos y Masters de CCC Centro de Estudios Cursos y Masters de Escuela Europea de Marketing y Empresa Cursos y Masters de Bas Formación Cursos y Masters de Cenautica, S.A. Cursos y Masters de UCAM-CESAE Cursos y Masters de OBS Online Business School Cursos y Masters de Universidad Rey Juan Carlos - EAE Cursos y Masters de Eventos Selección Cursos y Masters de INSA

Empleado de Gestión Financiera de Empresas

Precio A consultar - Cursos de especialización, A distancia de 470 horas
 
Justificación/Descripción del curso:

La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TÍTULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además, podrás solicitar la tramitación del prestigioso diploma de la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP).

FACILIDADES
Facilitamos a nuestros alumnos las alternativas más cómodas de abono para que puedan sufragar sus estudios en nuestra Institución Educativa de una manera muy sencilla, cómoda y económica

Colaborar en la gestión operativa de la empresa: obtención e inversión de recursos financieros, tesorería y control administrativo de la gestión presupuestaria. En su caso, participar en funciones de gestión económica que poseen una dimensión financiera.

GESTION DE PRACTICAS Y EMPLEO
Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral.
Este apoyo consta de gestión de prácticas y gestión de empleo.
Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros alumnos.

INSCRIPCION
Solicitar el ingreso como alumno en Formación Universitaria es un proceso muy sencillo, fácil e inmediato. Serás informado/a previamente al acceso como alumno por nuestro Departamento de Admisiones, el cual te informará descripción y duración, esquema curricular, material didáctico, criterios de admisión, facilidades y opciones de pago, servicios al alumno, opciones de empleo,...

Requisitos de acceso al curso:

No hay

Temario cubierto por el curso:

1. FINANCIACIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

  • Las necesidades y objetivos de la empresa en materia financiera: la financiación de la actividad empresarial.
  • Objetivos.
  • El presupuesto.
  • El plan de financiación.
  • Gasto de consumo y gasto de inversión.
  • Capital circulante.
  • Inmovilizado.
  • Existencias.
  • Criterios de cálculo de existencias.
  • Los recursos financieros y su empleo.
  • Recursos internos y externos.
  • Apalancamiento financiero.
  • La oferta y la demanda de recursos financieros.
  • El sistema financiero.
  • Los mercados financieros.
  • La inversión.
  • Conocer los elementos fundamentales que existen en un plan de inversión.
  • Enunciarlos de forma comprensiva.
  • La rentabilidad de la inversión.
  • Métodos de cálculo.
  • Principales operaciones en el comercio internacional.
  • Obtención de recursos financieros: objetivos de financiación y concertación de servicios.
  • Interés nominal e interés efectivo.
  • La amortización de préstamos.
  • Recursos financieros externos.
  • Oferta de los intermediarios financieros.
  • La Banca.
  • Principales tipos de producto.
  • Elementos de los productos.
  • Costos.
  • Procedimientos.
  • Garantías.
  • La contratación.
  • Documentación.
  • Fiscalidad.
  • Gestión y seguimiento de los intercambios o servicios contratados.
  • Colocación de excedentes financieros: la colocación de excedentes.
  • Posibilidades en el mercado primario.
  • En la Bolsa de Valores.
  • En intermediarios financieros.
  • La Banca.
  • Principales tipos de producto.
  • Elementos de los productos.
  • Costos.
  • Procedimientos.
  • La contratación.
  • Documentación.
  • Fiscalidad.
  • Gestión y seguimiento de los intercambios o servicios contratados.
  • Aseguramiento: el riesgo en la empresa.
  • Prevención y aseguramiento de riesgos.
  • Gerencia de riesgos.
  • Gestión de riesgos.
  • Las necesidades de aseguramiento y los diferentes ramos y tipos de seguro.
  • El contrato de seguro.
  • Elementos.
  • Tipos de seguro.
  • Coberturas y tarifas ajustables.
  • La oferta de seguros.
  • Contratación de servicios relacionados con la financiación: necesidades en materia de servicios conexos con la financiación.
  • Oferta de servicios por parte de los intermediarios financieros.
  • Elementos de los principales tipos de servicios.
  • Gestión y seguimiento de los servicios contratados.
  • Principales servicios conexos con la financiación: los impuestos, los seguros sociales.

2. ESTADOS FINANCIEROS Y CONTABILIDAD DE COSTES.

  • Los libros de contabilidad: Libro de inventario y cuentas anuales.
  • Libro diario.
  • Libro de actas.
  • Legalización y conservación de los libros de contabilidad.
  • Funciones de los libros de contabilidad.
  • Estructura de los principales libros de contabilidad.
  • Las cuentas: funciones de las cuentas.
  • Clasificación de las cuentas.
  • Características de ciertas cuentas.
  • Procedimientos para llevar cuentas.
  • Sistema administrativo.
  • Estados financieros: Normalización contable.
  • Principios contables.
  • Cuadro de cuentas.
  • Definiciones y relaciones contables.
  • Cuentas anuales.
  • Normas de valoración.
  • Asientos contables.
  • Las cuentas anuales.
  • El balance de situación.
  • La contabilidad de costes: Teoría básica de la contabilidad analítica.
  • Costes y rentabilidad.
  • Principales ratios.
  • La cuenta de pérdidas y ganancias.
  • Criterios prácticos para contabilidad de costes.

3. GESTIÓN DE TESORERÍA

  • La empresa.
  • Tipos de empresa.
  • Régimen general de la Seguridad Social.
  • Modalidades de contratación y subvenciones reguladas.
  • La previsión de tesorería.
  • Pagos y cobros.
  • Vencimiento, liquidez y rentabilidad.
  • Otros objetivos financieros.
  • Criterios generales sobre pagos y cobros.
  • Efectivo y cuentas.
  • Priorización.
  • Comprobación de liquidez.
  • Previsiones.
  • Adecuación de las órdenes de pago.
  • La Informática aplicada a la gestión de tesorería.
  • Incidencias en relación con las previsiones de tesorería.
  • Elaboración de informes al respecto.
  • Previsión y gestión de cobro de efectos.
  • El descuento de efectos comerciales en la gestión de tesorería.
  • Previsión y control de impagados.
  • El archivo de documentación en la previsión y control de tesorería.
  • Gestión informática del control de tesorería.
  • Gestión de cuentas bancarias en la gestión global de tesorería.
  • Verificaciones.
  • Las conciliaciones bancarias.
  • Información acerca de incidencias en los procesos de gestión de cuentas.
  • La gestión de cumplimiento de las obligaciones fiscales.
  • Cumplimentación y tramitación de efectos comerciales y de recibos.
  • Gestión de caja.

4. OFIMÁTICA FINANCIERA.

  • El tratamiento de la información en la actividad financiera: informática y tecnologías de la información.
  • Información financiera y sistemas informáticos.
  • Organización de redes y sistemas en entidades financieras.
  • Los fundamentos del «hardware»: definición, funciones, tipos y elementos del ordenador/terminal.
  • Unidad central de proceso.
  • Memoria principal.
  • Definición, funciones, tipos y aplicaciones de periféricos.
  • Uso de periféricos y terminales financieras.
  • Los fundamentos del «software»: concepto, elementos y partes del «software».
  • Sistemas operativos y «software» de aplicación.
  • «Software» estándar, aplicaciones específicas y «software» a la medida.
  • El «software» en la actividad financiera.
  • Ofimática y trabajo en red: redes locales y redes remotas.
  • La telemática (informática y comunicaciones).
  • La transferencia electrónica de fondos.
  • Cajeros automáticos y dispensadores «de primera generación».
  • Terminales punto de venta y aplicaciones asociadas.
  • Otras innovaciones ofimáticas.
  • Cooperación interempresarial en servicios financieros: el Mercado de Valores.
  • La compensación.
  • Truncamientos.
  • La cooperación en medios de pago.
  • La cooperación en las transferencias internacionales.
  • Organización y gestión de archivos: el archivo: concepto y funciones.
  • Clases de archivos.
  • Sistemas de clasificación, registro y archivo.
  • Sistemas de conservación, acceso, seguridad y confidencialidad de la documentación.
  • Gestión de bases de datos: estructura y funciones de una base de datos.
  • Tipos de bases de datos.
  • Formatos de bases de datos.
  • Introducción de datos.
  • Procedimientos de uso.
  • Impresión de bases de datos.
  • Procedimientos de protección de datos.
  • Informática bancaria: uso de sistemas operativos monousuario.
  • Manejo de comandos y teclados.
  • Manejo de equipos periféricos.
  • Prácticas digitales de teclado en informática bancaria.
  • Creación de documentos en informática bancaria.
  • Edición y grabación de documentos.
  • Revisión, modificación e impresión de documentos.
  • Ofimática y trabajo en red: introducción de datos en redes de teleproceso.
  • Utilización de comandos de hojas de cálculo bancarias.
  • Prácticas de consolidación, recálculo y correcciones.
  • Realización de supuestos administrativos en terminal bancaria.
  • Manejo de terminales telemáticas.
  • Prácticas de transferencia electrónica de fondos.
  • Consulta de datos sobre productos y transacciones a bases de datos remotas.

5. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

  • La salud y la seguridad laboral como factores de calidad de vida en el trabajo: los conceptos de seguridad, salud e higiene en el trabajo.
  • Normativa, agentes e instituciones implicados.
  • Mutuas de accidentes de trabajo y seguros sanitarios.
  • La prevención de riesgos: concepto y factores de riesgo.
  • Los riesgos especiales.
  • Medidas de prevención y protección.
  • Evaluación y minimización de riesgos.
  • Los siniestros y robos: clases y causas de siniestros.
  • Sistemas de detección y alarma.
  • Sistemas de extinción de incendios: métodos, medios y materiales.
  • Medidas de emergencia y protección ante robos.
  • Primeros auxilios.
  • Higiene y calidad de ambiente: concepto y objetivos de higiene.
  • Parámetros de influencia en las condiciones higiénicas.
  • Factores técnicos de ambiente: ventilación, climatización, iluminación.
  • Optimización ergonómica de equipos de trabajo.
Cursos relacionados con el actual por su contenido:
Puede ver otros cursos relacionados en las categorías:
Otros datos del Curso:

El curso Empleado de Gestión Financiera de Empresas está en nuestro Buscador de Cursos y Masters desde el 12/04/2010.

Etiquetas del curso:
Términos relacionados: