Oposiciones

A distancia

Actividades que se desarrollan: Realizan fundamentalmente trabajos de transporte de pacientes y de auxilio en las actividades propias del personal sanitario.

Plazas convocadas:

En el año 2006 se convocaron 255 plazas.

En el año 2007 se han ofertado 59 plazas.

Categoría: Corresponde a la de funcionarios de carrera pertenecientes al grupo E.

Sueldo: Dependiendo del destino concreto, el salario aproximado es de 750 euros/mes.

1º Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.

2º Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

3º Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

4º Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones.

5º No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

TEMARIO:


- Derecho Constitucional.

- Sistema Sanitario Público.

- Personal Estaturario.

- Servicio de Salud de Castilla y León.


EXAMEN


El proceso selectivo se divide en dos fases: Oposición y concurso.

A) Fase de oposición: Consistirá en la realización de dos ejercicios, ambos de carácter eliminatorio:

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario dirigido a apreciar la aptitud de los aspirantes para el desempeño de las funciones propias de las plazas que se convocan. El cuestionario estará integrado por preguntas con respuestas múltiples basadas en el programa y estará formado por 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta, más otras 7 preguntas de reserva para posibles anulaciones. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 80 minutos.

Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de una prueba formada por uno o varios supuestos de carácter práctico y/o teórico dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes en la habilidad y destreza en el desempeño de las tareas inherentes al puesto al que se aspira. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio no será superior a sesenta minutos.

B) Fase de concurso: Consistirá en la valoración de méritos por experiencia profesional y cursos de formación.

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