Curso de Gestión de los Recursos Humanos y Comunicación en Hostelería

Objetivos

- Capacitar al alumno para el uso de las herramientas de liderazgo, de gestión y tecnológicas, especialmente las herramientas de planificación y coordinación de los recursos humanos de la empresa.
- Dotar al alumno de habilidades para el liderazgo y la comunicación en relación con los recursos humanos de la empresa.
- Capacitar al alumno para dirigir equipos humanos dentro de la organización, atendiendo a las peculiaridades de la actividad.

El curso está dirigido a todos aquellos que deseen:
- Adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa. El curso se inicia con conocimientos básicos.
- Mejorar o actualizar su formación en este sector, como preparación para desempeñar puestos de responsabilidad. El curso se adapta a sus conocimientos.

1. La función, gestión e integración de los RR.HH en las organizaciones.
2. Sistemas de trabajo. análisis de puestos de trabajo.
3. Valoración de puestos.
4. Captación de recursos humanos.
5. Formación y desarrollo de recursos humanos.
6. Evaluación personal.
7. Evaluación del potencial y planes de carrera.
8. La comunicación interna en la empresa.


Una vez superado el proceso global de evaluación, se entrega el diploma de curso de "Gestión de los Recursos Humanos y Comunicación en Hostelería" por la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla y la Fundación San Valero, en el que se indican los contenidos y créditos de estudio.